Od 1 stycznia 2023 r. wchodzą w życie nowe zasady rozliczania zaliczek na podatek od wynagrodzeń w zakresie pomniejszania ich o kwotę zmniejszającą podatek. Sprawdź, jak krok po kroku wypełniać nowy formularz PIT-2.

Mamy pytanie odnośnie nowego PIT-2 i miesięcznej kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek. Co w przypadku, gdy pracownik ma umowę o pracę, a jednocześnie świadczy usługę dla tego samego pracodawcy w ramach zlecenia/umowy o dzieło? Kwota zmniejszająca podatek ma być zastosowana w pierwszej kolejności dla umowy o pracę? Jeżeli kwota podatku z umowy o pracę będzie niska np. 50 zł, to w danym miesiącu powinniśmy pozostał...

Zmiany w przepisach podatkowych od 1 stycznia 2023 r. dotyczą m.in. składania przez pracowników i innych zatrudnionych różnego rodzaju wniosków i oświadczeń, mających wpływ na wysokość pobieranych od nich zaliczek na PIT. Pod kątem stosowania nowych regulacji znacząco został zmodyfikowany formularz PIT-2. Sprawdź szczegóły.

Resort finansów opublikował najnowszą, czyli 9 wersję PIT-2. Formularz uwzględnia zmiany wprowadzone w Polskim Ładzie i będzie miał zastosowanie do dochodów (przychodów) uzyskanych od 1 stycznia 2023 roku. Pobierz PIT-2 na 2023 rok.

Oświadczenie pracownika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek. Nowy PIT-2 uwzględnia zmiany wprowadzone Polskim Ładem.

Nowelizacja ustawy o PIT określanej jako Polski Ład 2.0 pozwoli złożyć oświadczenie o pomniejszeniu zaliczki na podatek więcej niż jednemu płatnikowi, ale nie więcej niż trzem. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 lipca 2022 r. Z tym że przepisy dotyczące oświadczeń dotyczących zmniejszenia zaliczki na podatek mają zastosowanie do dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2023 r. Sprawdź inne zmiany zapowiadane w PIT-2.

Nowelizacja Polskiego Ładu została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Zmiany dotyczą m.in. modyfikacji w zakresie PIT-2. Płatnik będzie zobowiązany stosować zmniejszenie zaliczki o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek również wówczas, gdy oświadczenie PIT-2 jest składane w trakcie roku podatkowego, a nie tylko przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w danym roku podatkowym.