Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) dla pracowników sfery budżetowej przysługuje w pełnej wysokości pracownikowi, który przepracował u danego pracodawcy cały rok kalendarzowy. Natomiast prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego ma pracownik, który przepracował u pracodawcy co najmniej 6 miesięcy w danym roku kalendarzowym. Za pomocą kalkulatora wyli...

Czy w ośrodku kultury można wypłacić pracownikom trzynastkę? Czy taką nagrodę mogą otrzymać jedynie osoby, które przepracowały cały poprzedni rok? Czy ta nagroda jest wypłacana niezależnie od zaangażowania pracowników do wypełniania swoich obowiązków? Czy trzynastka nie jest zależna od nieobecności pracowników związanych ze zwolnieniami chorobowymi? Czy taką nagrodę należy wypłacać w określonym terminie?

Czy pracownicy gminnej biblioteki publicznej nie otrzymują trzynastych pensji. Czy resort kultury rozpoczął prace nad zmianą przepisów ? I ewentualnie kiedy by one weszły w życie.