Od 1 stycznia 2026 r. weszły w życie przepisy, które rozszerzają katalog okresów wliczanych do stażu pracy – w tym m.in. umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej, a także niektóre okresy bez opłacania składek ZUS. Zmiany te mają istotne znaczenie dla pracodawców w sektorze kultury, zwłaszcza przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej, dodatku stażowego czy innych uprawnień pracowniczych. W ebooku odpowiadamy na pytania Czytelników i wyjaśniamy, które dokumenty mają znaczenie, jakie warunki trzeba spełnić oraz jak interpretować nowe przepisy w praktyce kadrowo-płacowej instytucji kultury.