Prawo w kulturze zapisz się na eletter
KSeF w instytucjach kultury
Logo strony

Nowe przepisy o stażu pracy od 1 stycznia 2026 r. – jak skorzystać z wniosku USP w eZUS (praktyczna instrukcja)


Nowe przepisy o stażu pracy od 1 stycznia 2026 r. – jak skorzystać z wniosku USP w eZUS (praktyczna instrukcja)
 Od 1 stycznia 2026 r. pracownicy mogą składać nowy wniosek USP (Wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy) wyłącznie elektronicznie – za pośrednictwem platformy eZUS. To efekt zmian w Kodeksie pracy, które rozszerzają katalog okresów zaliczanych do stażu pracy o zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę, a nawet tzw. ulgę na start. Kluczowe znaczenie ma teraz uzyskanie odpowiedniego zaświadczenia z ZUS – na podstawie danych o opłaconych składkach lub zgłoszeniu do ubezpieczenia. Sprawdź, jak złożyć wniosek USP krok po kroku, kto może go złożyć, jakie dokumenty są niezbędne i jak przebiega odbiór decyzji w systemie eZUS. Znajdziesz też praktyczne wskazówki dotyczące sytuacji, gdy ZUS nie wyda zaświadczenia – oraz informacje, które okresy będą bezwarunkowo zaliczane do stażu pracy.
arrow
Korzyści

Z komentarza eksperta prawowkulturze.pl dowiesz się:

  • Czym jest wniosek USP i kiedy należy go złożyć przez eZUS
  • Jakie okresy aktywności zawodowej można od 2026 r. doliczyć do stażu pracy
  • Jakie dane i składki musi potwierdzić ZUS, aby wystawić zaświadczenie USP
  • Kto może skorzystać z nowego wniosku USP i w jakim celu
  • Jak złożyć wniosek USP krok po kroku w systemie eZUS
  • W jaki sposób ZUS informuje o gotowym zaświadczeniu – i gdzie je odebrać
  • Co zrobić, jeśli ZUS odmówi wydania zaświadczenia lub nie posiada danych
  • Jakie dokumenty zastępcze można przedstawić, jeśli brak jest zaświadczenia ZUS
  • Czy pełnomocnik może odebrać dokumenty za pracownika i jak sprawdzić jego rolę
  • Jakie znaczenie ma nowy katalog okresów dla instytucji kultury i działów kadr

Pozostało jeszcze 89% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

  • komentarze ekspertów do nowości prawnych,
  • codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
  • indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
  • gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Renata Kajewska
Autor

Renata Kajewska

Renata Kajewska - redaktor publikacji płacowych od ponad 20 lat, absolwentka filologii polskiej na Uniwersytecie Warszawskim, studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy na UW oraz studiów dla menedżerów kultury na SGH, miłośniczka książek i kultury skandynawskiej

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;