Instytucje kultury – takie jak teatry, muzea, biblioteki czy domy kultury – szczególnie często korzystają z funduszu socjalnego, organizując imprezy integracyjne, finansując wypoczynek pracowników i ich rodzin, czy przyznając zapomogi. Jednak nawet świadczenia powszechnie uznawane za „niesporne” mogą rodzić wątpliwości: kiedy można pominąć kryterium socjalne? które formy wypoczynku dzieci podlegają zwolnieniu z PIT? w jakich sytuacjach świadczenie nie stanowi przychodu i nie wymaga naliczania składek ZUS? Autor omawia najważniejsze obowiązki pracodawcy, przykłady prawidłowych i błędnych praktyk, a także prezentuje aktualne stanowiska sądów i organów podatkowych. Dowiesz się z niego, jak przygotować regulamin ZFŚS, aby uniknąć sporów, w jaki sposób dokumentować sytuację materialną pracowników oraz jak rozliczać świadczenia rzeczowe, pieniężne, bony, karty przedpłacone czy vouchery.