Jesteśmy samorządową instytucją kultury. Zatrudniamy 18 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Proszę o poradę w sprawie rezygnacji z tworzenia ZFŚS na kolejny rok a w to miejsce wprowadzenia wypłacania świadczenia urlopowego od następnego roku. W jaki sposób przeprowadzić tę zmianę? W instytucji został wybrany przedstawiciel pracowników. Regulacje dotyczące ZFŚS i wypłaty świadczenia urlopowego zawarte są w Usta...

Jesteśmy nowopowstałą jednostką samorządową. Czy ze środków ZFŚS można  sfinansować dla ogółu pracowników imprezę rekreracyjno-kulturalną (spotkanie pracowników przy muzyce i z poczęstunkiem/kateringiem), bez różnicowania według kryterium dochodowego. Spotkanie miałoby być dostępne dla wszystkich bez konieczności wykupu biletów wstępu (finansowane w całości ze środków ZFŚS, a nie z dofinansowaniem ZFŚS i dopłatami pr...

Do 30 września 2024 r. pracodawcy muszą przekazać na wydzielony rachunek bankowy całość odpisu na ZFŚS. Warto pamiętać, że przekazanie odpowiednich kwot odpisu i jego zwiększeń na rachunek bankowy ZFŚS, zarówno w terminie majowym, jak i wrześniowym, chroni pracodawcę przed karą grzywny za niewykonywanie przepisów ustawy o ZFŚS. Kara ta może być wymierzona na wniosek Państwowej Inspekcji Pracy. Pobierz przykłady liczb...

Proszę o rozwianie moich wątpliwości dotyczących finansowania wycieczki pracowników z ZFŚS. Czy nie jest ona przychodem pracownika i nie wchodzi do limitu zwolnienia 1.000 zł, na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r. (sygn. akt K7/13), nawet jeśli nie posiadamy interpretacji indywidualnej, potwierdzającej nasze stanowisko?

Czy mała (poniżej 20 pracowników) samorządowa instytucja kultury jest zobowiązana do utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?

Polecamy Wam przydatne narzędzie, jakim jest kalkulator odpisu na ZFŚS, który umożliwia ustalenie wysokości odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w danym roku kalendarzowym. Oblicz wysokość odpisu na ZFśS w 2025 r.