Prawo w kulturze 10% rabatu na 10 lat
Prawo w kulturze zapisz się na eletter
Logo strony

Jak sformułować wykaz prac dla elektryka w teatrze lub kinie zgodnie z przepisami BHP

Kamil SzyszkiewiczKamil Szyszkiewicz
23.07.2025
Aktualny

wykaz prac dla elektryka w teatrze lub kinie zgodnie z przepisami BHP
Jako dyrektor instytucji kultury zwracam się z prośbą o doprecyzowanie, jakie rodzaje prac realizowanych przez elektryka zatrudnionego w placówce takiej jak kino lub teatr powinny być – zgodnie z przepisami – wykonywane przez co najmniej dwie osoby. Czy wystarczający jest następujący zapis, który zamieściliśmy w wykazie prac wymagających udziału co najmniej dwóch osób: „Prace przy urządzeniach elektroenergetycznych znajdujących się całkowicie lub częściowo pod napięciem, z wyjątkiem prac polegających na wymianie w obwodach o napięciu do 1kV bezpieczników i żarówek (świetlówek).” W opracowaniach stosowanych w innych jednostkach spotkałem się z bardziej ogólnymi lub rozszerzonymi sformułowaniami, takimi jak: „Prace konserwacyjne, modernizacyjne i remontowe przy urządzeniach elektroenergetycznych znajdujących się pod napięciem” lub „Prace wykonywane przy urządzeniach i instalacjach energetycznych.” Proszę o informację, który z tych zapisów jest prawidłowy lub najwłaściwszy z punktu widzenia obowiązujących przepisów BHP i praktyki. Czy w przypadku realizacji powyższych prac konieczne jest, aby jedną z osób był pracownik z uprawnieniami SEP w zakresie eksploatacji, a drugą – osoba z uprawnieniami w zakresie dozoru?
arrow
Korzyści

Z komentarza eksperta Prawo i finanse w kulturze dowiesz się:

  • Jak prawidłowo określić w dokumentacji BHP rodzaje prac elektroenergetycznych, które muszą być wykonywane przez co najmniej dwie osoby
  • Jakie kwalifikacje powinni posiadać pracownicy wykonujący prace przy urządzeniach pod napięciem
  • Który zapis w wewnętrznych wykazach obowiązków najlepiej odpowiada przepisom BHP

Pozostało jeszcze 81% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

  • komentarze ekspertów do nowości prawnych,
  • codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
  • indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
  • gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Kamil Szyszkiewicz
Autor

Kamil Szyszkiewicz

Inżynier bezpieczeństwa i higieny pracy, absolwent Politechniki Łódzkiej, główny specjalista ds. bhp, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp. Ma doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania BHP w branżach energetycznej i meblarskiej. Specjalizuje się w zagadnieniach: wypadków przy pracy, szeroko pojętej oceny ryzyka, zgodności maszyn z wymaganiami minimalnymi, popularyzacji bezpiecznej pracy. Organizator dni bezpieczeństwa oraz uczestnik kilku edycji konkursu Państwowej Inspekcji Pracy „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”.

Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Copyright 2025 © Wszelkie prawa zastrzeżone