REKLAMA
Proszę o udzielenie odpowiedzi czy samorządowa instytucja kultury może organizować wydarzenie religijne – przyjęcie obrazu Matki Boskiej. Czy instytucja kultury może ponosić wydatki na ten cel oraz przyjmować darowizny? Realizacja zadania to zakup proporczyków oraz dekorowanie przez pracowników trasy przejazdu obrazu.
Od czerwca tego roku pracownica, aneksem do umowy o pracę, została powołana na stanowisko głównego księgowego instytucji kultury. W na koniec maja dyrektor przyznał nagrody uznaniowe dla pracowników za pracę przy realizacji specjalnego wydarzenia, które odbyło się w maju. Termin wypłaty nagród został ustalony na lipiec. Proszę o informację, czy pracownicy, która w dniu wypłaty nagrody jest zatrudniona na stanowisku g...
Proszę o pomoc w ocenie problemu dotyczącego prawidłowego szacowania usług wykonania projektów wystaw i wyboru właściwego trybu dla tego rodzaju zamówień. Zamawiający będący instytucją kultury (Muzeum), zamierza zlecić w 2024 r. kompleksowe wykonanie dwóch projektów wystaw, w których w skład wchodzi projekt plastyczny, projekt wykonawczy, projekt graficzny. Wystawa nr 1 - będzie opowiadać, czym było zakończenie wojny...
Jako gminny ośrodek kultury organizowaliśmy koncert z udziałem orkiestry 16.11.2024 r., koncert był płatny – biletowany. Cena biletu to 15 zł, obecność około 200 osób co daje około 3.000 zł przychodu. Jednak wydatki finansowane ze środków dotacji podmiotowej związane z imprezą będą oczywiście przewyższać uzyskane przychody. Samo opłacenie orkiestry to około 40.000 zł. Do tego dojdą pozostałe koszty organizacyjne. W z...
Proszę o udzielenie odpowiedzi dotyczącej wypłat umów zleceń byłemu dyrektorowi instytucji kultury, których zasadność wypłat zakwestionowano w toku kontroli zleconej przez organizatora. Sprawa trafiła do sądu, gdzie zawarto ugodę, na mocy której byłemu dyrektor zwrócił połowę należnej kwoty. Czy w tym przypadku podpisując ugodę obecny dyrektor nie powinien posiadać zgody organizatora? Wypłaty z tytułu umów zleceń ins...
Jesteśmy samorządową instytucją kultury. Zatrudniamy 18 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Proszę o poradę w sprawie rezygnacji z tworzenia ZFŚS na kolejny rok a w to miejsce wprowadzenia wypłacania świadczenia urlopowego od następnego roku. W jaki sposób przeprowadzić tę zmianę? W instytucji został wybrany przedstawiciel pracowników. Regulacje dotyczące ZFŚS i wypłaty świadczenia urlopowego zawarte są w Usta...
Jesteśmy samorządową instytucją kultury. Mamy wprowadzony roczny okres rozliczeniowy, system równoważnego i jednocześnie elastycznego czasu pracy. 1. Czy w świetle powyższego systemu czasu pracy następujący zapis w umowie o pracę odnośnie limitu godzin dla pracownika zatrudnionego na część etatu (0,5) będzie prawidłowy: „Pracownik zatrudniony jest na 1/2 etatu, co oznacza przeciętny wymiar czasu pracy wynoszący 4 g...
Dwoje pracowników dostarczyła zaświadczenia z KRUS. Pracownica 1: podlegała ubezpieczeniu społecznemu rolników w okresie1 kwietnia 2007 r. do 3 listopada 2013 r. z mocy ustawy w zakresie emerytalno- rentowym oraz wypadkowym, chorobowym i macierzyńskim jako domownik. Pracownica 2: kontynuowała ubezpieczenie przed 1991 r. w okresach: 1 stycznia 1989 r. – 31 grudnia 1990 r., podlegała ubezpieczeniu społec...
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa