REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa

Ile wynosi odpis na ZFŚS 2026 – poznaj nowe kwoty, sprawdź zasady naliczania i obowiązki pracodawcy

Staż pracy w instytucjach kultury po zmianach od 1 stycznia 2026 r. – odpowiedzi na pytania Czytelników Prawo i finanse w kulturze

Rozliczenie PIT pracowników i zleceniobiorców za 2025 rok – obowiązki płatników krok po krok
Nowelizacja przepisów zasiłkowych i systemowych wprowadza istotne zmiany w zasadach kontroli zwolnień lekarskich, uprawnieniach inspektorów ZUS, sporządzaniu protokołów pokontrolnych oraz w systemie orzecznictwa lekarskiego. Dla instytucji kultury – jako jednostek sektora finansów publicznych – oznacza to konieczność dostosowania procedur kadrowo-płacowych do nowych, bardziej szczegółowych regulacji. Ustawodawca dopr...
Prawidłowe rozliczanie składek ZUS w przypadku uczniów i studentów współpracujących z instytucjami kultury (np. animatorów, edukatorów, instruktorów, asystentów projektów czy pracowników sezonowych) wymaga nie tylko znajomości przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych, lecz także bieżącej kontroli ich statusu edukacyjnego. Błędne oświadczenie, opóźnione zgłoszenie do ubezpieczeń lub brak właściwego potwierdzenia s...
Instytucje kultury czekają jedne z największych od lat zmian w zakresie zwolnień lekarskich i kontroli ZUS. Nowe regulacje będą wchodzić w życie etapami: część przepisów obowiązuje już od 27 stycznia 2026 r., kluczowe zmiany zaczną obowiązywać od 13 kwietnia 2026 r., a kolejne wejdą w życie 1 stycznia 2027 r. Dla działów kadr i płac w instytucjach kultury oznacza to konieczność gruntownego przygotowania procedur – zw...
Twoja instytucja chce promować polskie kino? Dołącz do projektu „50 na 51”! 🎞️ ✅ Dla kogo: NGO, instytucje kultury, przedsiębiorcy ✅ Gdzie: Cała Polska ✅ Deadline: 27 marca Twórzmy razem historię polskiej kinematografii! Więcej informacji: gov.pl/web/kultura/za…
Czy w przypadku pracownika instytucji kultury zatrudnionego na podstawie umowy o pracę do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie okresy zatrudnienia, tak jak przy ustalaniu ogólnego stażu pracy? Czy zaświadczenie z ZUS potwierdzające wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia stanowi podstawę do przyznania nagrody jubileuszowej oraz wyrównania dodatku za wysługę lat od stycznia 2026 r.?
Instytucja kultury organizuje dni miasta, w ramach których zobowiązana jest do zapewnienia kompleksowej obsługi technicznej imprezy, tj. sceny z nagłośnieniem, oświetleniem, obsługą techniczną. Realizacja tej usługi jest niezbędna do stworzenia artystom warunków riderowych do wykonania koncertów. Czy w tym przypadku (postępowanie na zapewnienie kompleksowej techniki scenicznej) można skorzystać z art. 11 ust. 5 pkt 2...
Chcemy zatrudnić osobę, która będzie prowadzić dla dzieci lekcje gry na instrumentach na podstawie umowy zlecenia. Jakie dokumenty powinniśmy przyjąć jako podstawę do rozliczenia czasu pracy instruktora? W projekcie umowy mamy zapis, że wypłata wynagrodzenia następuje po przedstawieniu wykazu zajęć. Czy w praktyce oznacza to, że instruktor powinien dostarczyć do księgowości wykaz zajęć z datami oraz godzinami prowadz...
Przygotowujemy się do oszacowania wartości zamówienia na usługi sprzątania w teatrze. Zakres planowanego zamówienia obejmowałby wyłącznie część administracyjną budynku (biura, korytarze, toalety, hole, foyer itp.). Sprzątanie scen teatralnych nadal będzie realizowane przez nasze etatowe pracownice. Mamy jednak wątpliwości co do sposobu opisania przedmiotu zamówienia oraz przyjęcia modelu wynagrodzenia – nie wiemy, cz...
Mam pytanie dotyczące planu postępowań o udzielenie zamówień publicznych. W jaki sposób prawidłowo go przygotować i na jakiej podstawie prawnej należy się oprzeć? Czy w planie trzeba uwzględniać wszystkie planowane wydatki, czy tylko te zamówienia, których wartość zbliża się do progu 170 tys. zł? Jesteśmy muzeum i realizujemy wystawy oraz wydarzenia w ramach działalności kulturalnej. Do tej pory funkcjonowaliśmy głów...
Piszę do Państwa w związku z artykułem „Kiedy edukacja muzyczna korzysta ze zwolnienia podatkowego – interpretacja Dyrektora KIS z 3 września 2025 r.” opublikowanym na portalu prawowkulturze.pl. Prowadzę prywatną szkołę muzyczną, w której realizuję zajęcia m.in. z gry na gitarze klasycznej i elektrycznej, ukulele, perkusji, a także wokalu oraz rytmiki dla najmłodszych. Planuję dalszy rozwój działalności i chciałbym s...
Pracownik przedłożył zaświadczenie, w którym zakład pracy potwierdza, że był zatrudniony w okresie od 6 września 1977 r. do 28 października 1980 r. na stanowisku cieśli. W dokumencie wskazano, że stosunek pracy ustał w związku z porzuceniem pracy. Należy dodać, że zakład pracy znajduje się obecnie w upadłości. Zakład był uprawniony do wypłaty dodatku za wysługę lat oraz nagród jubileuszowych. Przedłożone zaświadczeni...
Czy państwowa jednostka kultury ma obowiązek wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy, jeżeli: w maju 2025 r. staż pracy pracownika wynosił 20 lat, w styczniu 2026 r. pracownik przedłożył zaświadczenie z ZUS potwierdzające okres prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, po doliczeniu tego okresu okazało się, że 25-letni staż pracy został osiągnięty w listopadzie 2025 r., natomiast prze...
Do końca 2026 roku podatnik może wystawiać faktury poza KSeF (np. w formie papierowej lub elektronicznej), jeżeli w danym miesiącu łączna wartość sprzedaży udokumentowanej tymi fakturami, wraz z podatkiem VAT, nie przekracza 10.000 zł. W przypadku przekroczenia tego limitu pojawia się obowiązek wystawiania faktur w KSeF – począwszy od faktury, którą limit ten zostanie przekroczony. Czy przy ustalaniu tego limitu nale...
Dyrektor instytucji kultury planuje zatrudnić osobę na podstawie umowy zlecenia do prowadzenia zajęć muzycznych odbywających się w soboty. Wynagrodzenie zleceniobiorcy miałoby być wypłacane dwa razy w roku. Czy w takiej sytuacji dopuszczalne jest rozliczenie i wypłata wynagrodzenia za godziny przepracowane w styczniu dopiero w czerwcu?