Instytucja kultury (gminny ośrodek kultury) zamierza kupić instrumenty muzyczne dla orkiestry dętej. Szacowana wartość zamówienia to 150 tys. zł. Czy ośrodek kultury zobowiązany jest udzielić zamówienia, stosując ustawę prawo zamówień publicznych (np. udzielając zamówienia w trybie podstawowym)?

Otrzymaliśmy fakturę korektę za energię elektryczną in minus. Jesteśmy czynnym podatnikiem VAT. Korekta ta została wystawiona 30 maja 2025 r. Dotyczy ona sprzedaży energii za okres od 22 marca do 23 maja 2025 r. Korektę faktury otrzymaliśmy 4 czerwca 2025 r. W rozliczeniu JPK_V7M za jaki miesiąc należy ująć tę korektę?

Jako instytucja kultury zleciliśmy freelancerowi wykonanie projektów kostiumów do spektaklu. Po czasie dowiedzieliśmy się, że bardzo podobne stroje – z pewnymi zmianami – zostały wykorzystane przez tego samego projektanta w innym teatrze. Nie podpisywaliśmy z twórcą pisemnej umowy. Czy mamy prawo sprzeciwić się ponownemu wykorzystaniu projektów? Czy przysługują nam jakiekolwiek prawa autorskie do tych kostiumów?

Teatr – instytucja kultury – zlecił wykonanie ekspertyzy technicznej dotyczącej przyczepności tynków w przestrzeni widowni i sceny. Wyniki badań wykazały znaczne odparzenia tynków na stropie i ścianach, co stwarza wysokie ryzyko ich odpadnięcia. W ekspertyzie wskazano realne zagrożenie dla życia i zdrowia zarówno widzów, jak i pracowników teatru przebywających w tych przestrzeniach. W celu zapewnienia bezpieczeństwa ...

Mam pytanie dotyczące wyrównania nagrody jubileuszowej w związku z podwyżką płacy zasadniczej. Otóż pracownik w sierpniu otrzymał nagrodę jubileuszową. Wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej, dodatku stażowego i premii zmiennej, procentowej od płacy zasadniczej. Premię wyliczamy z 3 miesięcy poprzedzających – tym przypadku były to: maj, czerwiec, lipiec. We wrześniu pracownik otrzymał podwyżkę płacy zasadniczej...

Dyrektor instytucji kultury planuje zatrudnić pracownika na pełny etat (praca 8 godzin dziennie) na okres próbny na 3 miesiące tj. od 01.08.2025 r. do 31.10.2025 r., a następnie na czas określony od 01.11.2025 r. do 31.10.2026 r. Pracownik ma ukończone studia licencjackie i pierwszy raz w życiu podejmuje pracę po ukończeniu studiów. Jak należy zapisać dane o urlopie wypoczynkowym w informacji o warunkach zatrudnienia...

Instytucja kultury zawarła umowę z agencją artystyczną na występ zespołu podczas organizowanej imprezy. Zgodnie z zapisami umowy, instytucja kultury zobowiązała się — na własny koszt — zapewnić członkom zespołu obiad w trakcie koncertu oraz zakwaterowanie w 4-gwiazdkowym hotelu z wyżywieniem i parkingiem. W związku z powyższym powstają wątpliwości dotyczące kwalifikacji podatkowej tych świadczeń: Czy świadczenia t...

Pracownik na podstawie oświadczenia korzysta z ulgi dla pracującego seniora. Pracownik zachorował i w miesiącu w którym choruje, oprócz wynagrodzenia za pracę i dodatku stażowego, otrzyma wynagrodzenie chorobowe i dodatek stażowy za czas choroby wypłacony „obok”. Czy przychody pracownika z wynagrodzenia chorobowego oraz dodatku stażowego wypłaconego za czas choroby wchodzą do rocznego limitu zwolnienia, tj. 85.528 zł...

Jesteśmy samorządową instytucją kultury. Chcemy zatrudnić osobę, która będzie, między innymi, zastępowała osobę w kasie, tj. obsługiwała klientów (sprzedaż biletów, przyjmowała płatności za warsztaty itd.). Czy taka osoba powinna mieć zaświadczenie o niekaralności czy wystarczy oświadczenie o niekaralności?

Mam pytanie odnośnie dyrektora ośrodka kultury, który wcześniej był pracownikiem biblioteki. Pracownik, na pewien okres pełnił obowiązki dyrektora. Po ogłoszeniu konkursu na dyrektora, wygrał ten konkurs i został dyrektorem jednostki na podstawie nawiązania stosunku pracy z powołania. Poprzednia umowa o pracę nie została zakończona i pracownik nie otrzymał świadectwa pracy. Czy dyrektor po upływie powołania może powr...