Pracodawca planuje zatrudnić osobę, która będzie wynagradzana zgodnie z przepisami dotyczącymi pracowników samorządowych. Kandydat od 35 lat prowadzi własne gospodarstwo rolne i opłaca składki w KRUS, przy czym do tej pory nie był zatrudniony w innym miejscu. W dniu zawarcia umowy o pracę (01.05.2026 r.) zostanie zgłoszony do ZUS oraz poinformuje KRUS o zaprzestaniu opłacania składek. Jednocześnie przedłoży zaświadcz...

Pracownica, po powrocie z urlopu związanego z urodzeniem dziecka, złożyła wniosek o możliwość wcześniejszego opuszczania pracy o jedną godzinę dziennie, poprzez połączenie dwóch półgodzinnych przerw przysługujących z tytułu karmienia piersią. Z uwagi na obecny wiek dziecka pracodawca powziął wątpliwość, czy korzystanie z tego uprawnienia pozostaje nadal zasadne. Jakie możliwości działania ma w tej sytuacji pracodawca...

Zwracam się z prośbą o przedstawienie informacji dotyczących kryteriów określonych w ogłoszeniu konkursowym na stanowisko dyrektora GOK. Interesują mnie w szczególności te wymagania, które mają charakter obligatoryjny i niepodważalny przy ubieganiu się o to stanowisko. Chciałbym również uzyskać doprecyzowanie, czy posiadanie doświadczenia na stanowisku kierowniczym stanowi warunek konieczny, czy też jest to jedynie k...

W naszym gminnym ośrodku kultury, na podstawie obowiązującego zarządzenia, nie tworzymy Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, natomiast wypłacamy świadczenie urlopowe. Świadczenie to jest przekazywane pracownikowi w dniu poprzedzającym rozpoczęcie 14-dniowego urlopu wypoczynkowego. W jaki sposób prawidłowo naliczać to świadczenie, biorąc pod uwagę wysokość odpisu na jednego pracownika wynoszącą 2.943,23 zł. Przy...

Instytucja kultury w ramach dotacji podmiotowej (celowej) dysponuje środkami znaczonymi w wysokości 50.000,00 zł, przeznaczonymi na dofinansowanie zakupu biletów przez uczniów szkół podstawowych. Przykładowo: regularna cena biletu na spektakl wynosi 30 zł brutto. Uczeń dokonuje zakupu w kasie za kwotę 1 zł brutto, natomiast pozostała część ceny, tj. 29 zł brutto, jest wykazywana w raporcie kasowym jako wykorzystanie ...

Proszę o wskazówkę, jakie informacje należy wpisać w świadectwie pracy w zakresie ustania stosunku pracy w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę. Przyczyną była likwidacja stanowiska pracy. Czy w takiej sytuacji należy powołać się na art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy? Dodatkowo pracownik posiadał orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Czy w przypadku niewykorzystania przy...

Wyceniliśmy rezerwę na świadczenia pracownicze za 2025 rok. Zgodnie z zapisem w polityce rachunkowości wyliczona rezerwa nie przekracza progu istotności 0,5% w stosunku do sumy bilansowej z 2024 roku. Czy jest konieczność tworzenia tych rezerw czy można przyjąć jakieś uproszczenia i nie tworzyć tych rezerw?

Czy samorządowa instytucja kultury może prowadzić działalność gospodarczą polegającą na prowadzeniu klubokawiarni w budynku gminnego ośrodka kultury? Czy koszty związane z jej funkcjonowaniem – w tym koszty utrzymania lokalu oraz wynagrodzenie pracownika – mogą być finansowane z dotacji podmiotowej, jeśli z wstępnych kalkulacji wynika, że działalność klubokawiarni będzie generowała straty?

Pracownik instytucji kultury nabywa prawo do nagrody jubileuszowej 7 marca 2026 r., czyli w sobotę – w dniu wolnym od pracy. W którym terminie należy wypłacić nagrodę jubileuszową: w piątek 6 marca 2026 r. (dzień poprzedzający) czy w poniedziałek 9 marca 2026 r. (najbliższy dzień pracy)? Dowiesz się, kiedy wypłacić nagrodę jubileuszową – poznasz zasadę, że wypłata powinna nastąpić niezwłocznie po nabyciu prawa, cz...

Nasza instytucja kultury obciąża Gminną Bibliotekę notą księgową za partycypację w kosztach zużycia wody oraz odprowadzania ścieków. Rozliczenie odbywa się na podstawie zapisów rozporządzenia Ministra Infrastruktury z 14 stycznia 2002 r. w sprawie określenia przeciętnych norm zużycia wody, przy zastosowaniu ustalonej stałej opłaty brutto wynikającej z zawartego między stronami porozumienia. Przykład wyliczenia: je...