Czy pracodawca może zawrzeć z jednym pracownikiem dwie umowy o pracę

REKLAMA

Porady

Maciej Karpiński

04.04.2025

Aktualny

Czy pracodawca może zawrzeć z jednym pracownikiem dwie umowy o pracę

Jesteśmy domem kultury. Czy pracownik może mieć dwie umowy o pracę zawarte z tym samym pracodawcą, na takim samym stanowisku różniące się tylko miejscem wykonywania pracy?

Korzyści

Z komentarza eksperta Prawo i finanse w kulturze dowiesz się:

Jakie jest stanowisko Sądu Najwyższego na temat dwóch umów o pracę u tego samego pracodawcy
Czy w jednej umowie o pracę można określić dwa miejsca wykonywania pracy

Przeczytaj także:

Zmiana miejsca wykonywania pracy – czy potrzebny jest aneks do umowy o pracę

Czy pracownikom ośrodka kultury można przyznać dodatkowe wynagrodzenie roczne – trzynastkę

Czy instytucja kultury może zawrzeć umowę z osobą prowadzącą działalność nierejestrowaną

W jaki sposób staż pracy wpływa na wynagrodzenie pracownika instytucji kultury

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Accusamus accusantium alias aspernatur aut blanditiis commodi consectetur deserunt error expedita illo iste, non odit quidem temporibus tenetur vero vitae voluptas voluptates?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Accusamus accusantium alias aspernatur aut blanditiis commodi

Pozostało jeszcze 62% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

komentarze ekspertów do nowości prawnych,
codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Autor

Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym