REKLAMA

Logo strony

Czy wójt musi wyrazić zgodę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez dyrektora gminnej instytucji kultury


poradnia dla dyrektora

Pytanie

Czy na studia podyplomowe MBA dla dyrektora gminnego ośrodka kultury wymagana jest zgoda wójta gminy? Który regulamin ws dofinansowana dla studiów pracowników dotyczy dyrektora instytucji? Może to być regulamin GOK ustalony i podpisany przez dyrektora?

Odpowiedź

Zgodę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez dyrektora gminnej instytucji kultury uprawniony jest wydać wójt, który powinien też określić zasady ewentualnego pokrycia przez pracodawcę kosztów podnoszenia tych kwalifikacji.

Przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują:

  • urlop szkoleniowy;
  • zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania.

Za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia (art. 103 1Kodeksu pracy).

Pracodawca może przyznać pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe dodatkowe świadczenia, w szczególności pokryć opłaty za kształcenie, przejazd, podręczniki i zakwaterowanie(art. 103 3Kodeksu pracy).

Zgodnie z art. 33 ust. 5 w związku z ust. 1 i 3 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 40 ze zm.), wójt wykonuje uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników urzędu oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, a zatem w szczególności w odniesieniu do dyrektora gminnej instytucji kultury.

W związku z powyższym, zgodę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez dyrektora gminnej instytucji kultury, np. w ramach studiów podyplomowych, uprawniony jest wydać wójt, który powinien też określić zasady ewentualnego pokrycia przez pracodawcę kosztów podnoszenia tych kwalifikacji (zasad tych nie może ustalić samodzielnie dla siebie dyrektor instytucji kultury).

  • Art. 103 1, art. 103 3ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 1465).
  • Art. 33 ust. 1, 3 i 5 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 40 ze zm.).
  • Art. 26a ust. 1 ustawy z 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r. poz. 194 ze zm.).
Maciej Karpiński
Autor

Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym

REKLAMA

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

REKLAMA

Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;