Umowa organizacyjno-finansowa z dyrektorem instytucji kultury – wzór umowy, odpowiedzi na pytania

REKLAMA

Aktualności

Maciej Karpiński

24.02.2025

Aktualny

Umowa organizacyjno-finansowa z dyrektorem instytucji kultury

Umowa określająca warunki organizacyjno-finansowe oraz program działania instytucji kultury jest kluczowym narzędziem nadzoru organizatora nad jej funkcjonowaniem. Zgodnie z przepisami, każda instytucja kultury musi mieć taką umowę, zawieraną pomiędzy jej organizatorem a dyrektorem. Kto podpisuje taki dokument? Jaką ma formę? I jakie konsekwencje niesie dla działalności instytucji? Poznaj szczegóły dotyczące zasad jej zawierania.

Korzyści

Z ebooka dowiesz się:

Kto zawiera umowę
Kto podpisuje umowę z dyrektorem samorządowej instytucji kultury
Jaką formę ma umowa
Co jest przedmiotem umowy
Kiedy należy zawrzeć umowę
Czy można odmówić zawarcia umowy
Czy ważne jest powołanie dyrektora, pomimo niezawarcia umowy
Dlaczego brak umowy jest niekorzystny dla organizatora
Jaki element umowy podlega publikacji
Czy organizator może wydawać polecenia dyrektorowi instytucji w zakresie objętym umową
Jakie są konsekwencje braku realizacji postanowień umowy przez dyrektora
Czy odstąpienie od realizacji umowy musi być rażące
Czy nieprzestrzeganie postanowień umowy jest naruszeniem prawa
Czy w statucie instytucji kultury należy zawrzeć postanowienia dotyczące umowy
Jakie zachowania mogą oznaczać odstąpienie od realizacji umowy
Czy niepoddanie się kontroli ze strony organizatora jest naruszeniem postanowień umowy

Pozostało jeszcze 40% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

komentarze ekspertów do nowości prawnych,
codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Dokument do pobrania

Umowa organizacyjno-finansowa z dyrektorem instytucji kultury

Typ pliku: Dokument PDF | Rozmiar: 0.43 MB

Autor

Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym