Ebook: Konkurs na dyrektora instytucji kultury – procedura i zmiany

REKLAMA

Jak wygrać konkurs na dyrektora biblioteki?

Aktualności

Michał Culepa

13.09.2024

Aktualny

Dyrektor instytucji kultury może być powołany w wyniku postępowania konkursowego. Prowadzi je powołana przez organizatora komisja, przedstawiająca wybranego kandydata na to stanowisko. Sprawdź, czy można ogłosić konkurs na dyrektora, jeśli wcześniejszy dyrektor pozostaje na swoim stanowisku. Sprawdź, jak przeprowadzić konkurs na dyrektora zgodnie z prawem. Powołanie dyrektora instytucji kultury może nastąpić również bez konkursu, gdyż jest on fakultatywny. Organizator w takim wypadku musi jednak zasięgnąć opinii związków zawodowych i organizacji zawodowych lub twórczych o kandydacie.

Korzyści

Z ebooka dowiesz się:

Co zmienia się w przeprowadzaniu konkursu na dyrektora instytucji kultury
Jak wygląda konkurs na dyrektora instytucji kultury – procedura krok po kroku
W jaki sposób powołuje się dyrektora instytucji kultury poza konkursem
Czy można powołać dyrektora instytucji kultury bez uprzedniego zawarcia z nim umowy określającej warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji kultury
Czy organizator może przedłużyć kadencję dyrektora instytucji kultury
Czy p.o. dyrektora instytucji kultury musi być zatrudniony na umowę o pracę
Czy dyrektor instytucji kultury może zostać wybrany bez konkursu
Czy dyrektor po upływie kadencji może być pracownikiem danej instytucji kultury

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Accusamus accusantium alias aspernatur aut blanditiis commodi consectetur deserunt error expedita illo iste, non odit quidem temporibus tenetur vero vitae voluptas voluptates?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Accusamus accusantium alias aspernatur aut blanditiis commodi

Pozostało jeszcze 40% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

komentarze ekspertów do nowości prawnych,
codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Dokument do pobrania

konkurs na dyrektora instytucji kultury

Typ pliku: Dokument PDF | Rozmiar: 0.42 MB

Autor

Michał Culepa

Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Doświadczony trener i wykładowca, specjalizujący się zwłaszcza w zagadnieniach zatrudnienia i wynagradzania w jednostkach publicznych, w tym w instytucjach kultury, samorządzie, służbie zdrowia, wymiarze sprawiedliwości. Szkolenia prowadzi od 2006 roku. Autor i współautor licznych artykułów, porad i opinii z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz kilkunastu publikacji książkowych.