Jako instytucja kultury mamy bardzo dużo wątpliwości co do rozliczeń nadgodzin w systemie równoważnym na pełny etat i część etatu. W związku z powyższym bardzo proszę o stanowisko co do przedstawionych przykładów rozliczeń pracowników w systemie równoważnym, czy nasze wyliczenia są prawidłowe? czy za soboty i niedziele są inne naliczenia?
Pracownicy biblioteki mają równoważny czas pracy. Kilku z nich ma przyznany ryczałt samochodowy, który przysługuje za 22 dni robocze w miesiącu. Zostaje on pomniejszony w/g oświadczeń pracowników za nieużywanie samochodu z powodu nieobecności usprawiedliwionej lub z innego powodu. Często się zdarza, że pracownik ma np. 3 środy wolne (dni robocze), a pracuje w trzy soboty. Czy pracownikowi, który zamiast przykładowej ...
W obowiązującym regulaminie pracy mamy zapis mówiący o tym, że w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy, może być stosowany system zadaniowego czasu pracy. Grupie pracowników zatrudnionych na stanowiskach artystycznych chcemy wprowadzić zadaniowy system czasu pracy. Jak prawidłowo postąpić w świetle wskazanego wyżej zapisu w regulaminie? Czy wystarczy zaktualizowa...
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa