W 2026 roku kontrole Państwowej Inspekcji Pracy są dla pracodawców znacznie bardziej wymagające niż dotychczas. Na początku roku PIP zapowiedział około 50 tys., co obecnie konsekwentnie realizuje. W tym roku PIP szczególnie sprawdza legalność zatrudnienia, umowy cywilnoprawne, współpracę B2B, czas pracy, wynagrodzenia, BHP oraz skargi pracowników i byłych pracowników. Najważniejsza zmiana czeka cię jednak od 8 lipca ...

Jeśli twoja instytucja kultury współpracuje z artystami, instruktorami lub specjalistami na podstawie umów cywilnoprawnych albo B2B, warto przygotować się na nadchodzące zmiany. Parlament przyjął ustawę reformującą Państwową Inspekcję Pracy, która znacząco wzmacnia jej uprawnienia – m.in. pozwala inspektorom wydawać decyzje o przekształceniu umów cywilnoprawnych w umowę o pracę. Ustawa czeka obecnie na podpis prezyde...