Instytucja kultury wystawia dyrektorowi w związku z przejściem na emeryturę świadectwo pracy. Osobę odpowiedzialną za podpisywanie dokumentów z zakresu prawa pracy dla dyrektora wyznaczyliśmy jego zastępcę. Kto powinien w takim razie podpisać świadectwo pracy? Czy powinien to być zastępca dyrektora czy organizator?