Miesięczny zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku. Aby mieć prawo do urlopu i zasiłku, pracownica lub pracownik muszą złożyć odpowiedni wniosek do pracodawcy. Pobierz gotowy wzór wniosku o uzupełniający urlop macierzyński. Sprawdź, jakie dokumenty uprawniają do wypłaty zasiłku macierzyńskiego.

Od 19 marca 2025 r. do Kodeksu pracy wprowadza się nowe uprawnienia dla rodziców wcześniaków, a także nowe kody tytułu do ubezpieczeń. Nowelizacja ta dotyczy wydłużenia urlopów macierzyńskich matkom/opiekunom faktycznym wcześniaków i chorych noworodków wymagających hospitalizacji o czas pobytu dziecka w szpitalu. Sprawdź nowe kody tytułu do ubezpieczeń.