REKLAMA
Czy pracownik może używać sztucznej inteligencji bez wiedzy i zgody pracodawcy
Z komentarza eksperta Prawo i finanse w kulturze dowiesz się:
- Sztuczna inteligencja – co z naruszeniem danych osobowych
- Sztuczna inteligencja – co z naruszeniem praw autorskich
- Kto ponosi odpowiedzialność: pracownik czy pracodawca
Jakie korzyści daje pracodawcy jasny przekaz, regulamin i monitoring.
Przeczytaj także:
Czy pracownik instytucji kultury może naruszyć prawo autorskie, korzystając z AI
Będzie można złożyć wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w sprawie sztucznej inteligencji
Sztuczna inteligencja w kulturze - jak ją skutecznie wykorzystywać
Zmiany: Sztuczna inteligencja od 2 lutego 2025 r. – nowe kadrowe obowiązki dyrektora
Czy pracownik instytucji kultury może naruszyć prawo autorskie, korzystając z AI
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Accusamus accusantium alias aspernatur aut blanditiis commodi consectetur deserunt error expedita illo iste, non odit quidem temporibus tenetur vero vitae voluptas voluptates?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Accusamus accusantium alias aspernatur aut blanditiis commodi
Pozostało jeszcze 67% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Oferujemy
kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.
Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:
- komentarze ekspertów do nowości prawnych,
- codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
- indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
- gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.
Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!
Zaloguj się
Mariusz Kusion
prawnik, trener, publicysta, społecznik. Absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego. Regularnie prowadzi szkolenia dla sektora publicznego, ludzi nauki i przedsiębiorców, zwłaszcza na temat prawa własności intelektualnej, prawa pracy, prawa administracyjnego oraz szkolnictwa wyższego. Prowadzi blog: www.kreatywnieoprawie.pl
Słowa kluczowe
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
Dyrektor instytucji kultury a zasada jednoosobowego kierownictwa – zakres kompetencji i odpowiedzialności
Dlaczego omijanie procedury zamówień publicznych jest najprostszą drogą do zwolnienia dyrektora instytucji kultury
Które przepisy Aktu o AI instytucja kultury musi zacząć stosować od 2 lutego, a które od 2 sierpnia 2025 roku
