Personel instytucji kultury, nawet gdy nie tworzy we własnym zakresie rozwiązań opartych na AI, ma szeroki dostęp do oferty wykorzystującej taką technologię. Tym samym, wykonując pracę dla instytucji kultury, pracownik ma techniczną możliwość skorzystania choćby z ogólnodostępnych rozwiązań AI.
Przykład. Zastosowanie AI przez pracownika/współpracownika instytucji kultury może wystąpić np. podczas:
Jako efekt pracy danej osoby mogą zatem powstać pewne „wytwory” lub „utwory” wizualne, czy też dźwiękowe. Nie ulega natomiast wątpliwości, że utwory podlegają ochronie prawa autorskiego.
Celowo stosujemy w tym przypadku odrębne pojęcia „wytwór” i „utwór”, aby w dalszej części artykułu rozgraniczyć, co podlega, jako „utwór”, ochronie prawnoautorskiej.
Przedmiot polskiego prawa autorskiego stanowi „utwór”, definiowany jako każdy przejaw działalności twórczej o indywidualnym charakterze, ustalony w jakiejkolwiek postaci, niezależnie od wartości, przeznaczenia i sposobu wyrażenia.
Z komentarza eksperta Prawo i finanse w kulturze dowiesz się:
Przeczytaj także:
Zmiany: Sztuczna inteligencja od 2 lutego 2025 r. – nowe kadrowe obowiązki dyrektora
Duże zmiany w prawie autorskim – nowe tantiemy, nowe rozliczenia twórców
Prawo autorskie: od 20 września 2024 r. obowiązuje nowa forma dozwolonego użytku dla instytucji dziedzictwa kulturowego
Obejrzyj szkolenie online: Sztuczna inteligencja (AI) w instytucji kultury – konkursy plastyczne, filmowe, muzyczne, literackie
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Accusamus accusantium alias aspernatur aut blanditiis commodi consectetur deserunt error expedita illo iste, non odit quidem temporibus tenetur vero vitae voluptas voluptates?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Accusamus accusantium alias aspernatur aut blanditiis commodi
kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.
Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:
Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!
Specjalista w zakresie prawa pracy, pozyskiwania dotacji i ochrony danych osobowych. Z wykształcenia prawnik. Zdobył doświadczenie, zarówno prowadząc własną działalność w zakresie pozyskiwania dotacji, jak i zajmując się problematyką ochrony danych osobowych w obecnym Urzędzie Ochrony Danych Osobowych. Jego wiedza pozwala spojrzeć na problemy kadrowe z punktu widzenia nowych standardów wymagających poszanowania prywatności pracowników, a także prowadzeniem dokumentacji związanej z ochroną danych osobowych. Na co dzień sporządza dokumenty zarówno wymagane przez przepisy, jak i dokumenty ułatwiające codzienne funkcjonowanie organizacji.
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa