Imprezy masowe w instytucjach kultury – jak legalnie organizować wydarzenia zgodnie z ustawą o bezpieczeństwie imprez masowych
Imprezy masowe w instytucjach kultury to temat, który z pozoru dotyczy jedynie największych wydarzeń. W praktyce może objąć jednak także działalność codzienną wielu placówek. Wydarzenia artystyczne, koncerty plenerowe, wystawy czy projekcje mogą – zależnie od formy, miejsca i liczby uczestników – podlegać rygorystycznym regulacjom ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych. Dla dyrektora instytucji kultury oznacza to nie tylko obowiązek uzyskania stosownych zezwoleń, ale i szczególną odpowiedzialność za bezpieczeństwo uczestników. Sprawdź, kiedy wydarzenie organizowane przez instytucję kultury uznawane jest za imprezę masową, jak poprawnie ocenić ryzyko, jakie warunki należy spełnić, by zorganizować je zgodnie z prawem oraz kiedy możliwe jest wyłączenie spod rygoru ustawy. Przeczytaj również, jak odpowiednio przygotować dokumentację i jakie organy poinformować.
Wspólną cechą aktywności różnych instytucji kultury jest to, że adresują one swoją działalność do szerokiego kręgu osób. Wydarzenia teatralne, muzyczne, wystawiennicze itp. wiążą się często licznym udziałem publiczności. Niektóre z takich dużych przedsięwzięć podlegają regulacjom ustawy z 20 marca 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 616) – dalej „ustawa”. Wtedy instytucja kultury musi spełnić określone wymagania, których nadrzędnym celem jest zapewnienie uczestnikom bezpieczeństwa.
Z komentarza eksperta Prawo i finanse w kulturze dowiesz się:
- Czym jest impreza masowa w świetle polskiego prawa
- Kiedy wydarzenie odbywające się w instytucji kultury nie podlega przepisom ustawy
- Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby zorganizować imprezę masową w instytucji kultury
Pozostało jeszcze 93% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Oferujemy
kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.
Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:
- komentarze ekspertów do nowości prawnych,
- codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
- indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
- gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.
Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!
Autor
Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym