Od kiedy przysługują uprawnienia po doliczeniu nowych okresów do stażu pracy – stanowisko resortu pracy z 4 lutego 2026 r.

REKLAMA

04.02.2026

Pytanie: Pracownik samorządowy ma staż ponadzakładowy 32 lata i 4 miesiące. Jednocześnie od stycznia będzie mógł też doliczyć 9 lat z tytułu prowadzonej wcześniej działalności gospodarczej. Po jej udokumentowaniu będzie miał np. w styczniu 2026 r. łączny staż ponad 41 lat. Czy to znaczy, że od razu po udokumentowaniu (np. w styczniu 2026 r.) należy mu musieli wypłacić pełną nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy? Na stronie resortu w podobnym przypadku (ale dla stażu 21 lat – czyli pierwszej nagrody jubileuszowej) jest opinia, że należy obecnie zapłacić nagrodę za 20 lat (https://www.gov.pl/web/rodzina/staz-pracy-qa). Czy w opisanym przeze mnie przypadku (kolejnej nagrody) będzie tak samo (czyli należy wypłacić nagrodę już teraz)? Czy jednak w takiej sytuacji nie wypłaca się nagrody?

Korzyści

Z tekstu dowiesz się:

Od jakiej dokładnie daty – po zmianach od 2026 r. – przysługują uprawnienia pracownicze po doliczeniu nowych okresów do stażu pracy
Kiedy pracownik samorządowy nabywa prawo do nagrody jubileuszowej po przekroczeniu kolejnego progu stażu (np. 40 lat) i czy należy ją wypłacić „od razu”

Pozostało jeszcze 91% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

komentarze ekspertów do nowości prawnych,
codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!