Pracownik rozpoczynając pracę w GOK na dzień 2 stycznia 2019 r. dostarczył świadectwa pracy dokumentujące staż pracy 4/7/24. I tak na dzień 7 maja 2024 r. uzyskał staż pracy 10%. W listopadzie 2024 r. doniósł świadectwo pracy potwierdzające pracę w policji w okresie od 25.11.2002 do 31.08.2012 r. Stosunek służbowy ustał w wyniku art.41 ust.2 pkt. 8, w zw. z art. 45 ust 3 ustawy z 6 kwietnia 1990 r. o policji. Czy o t...

W 2025 roku dyrektor biblioteki będzie obchodził 45-lecie pracy. Jak przygotować dokument potwierdzający jubileuszówkę do akt osobowych, oraz podstawę wypłaty do księgowości. Biblioteka posiada regulamin wynagradzania i w tym regulaminie jest zapis o jubileuszu pracownika.

Jesteśmy samorządową instytucją kultury. We współpracy z naszym organizatorem starostwem powiatowym przyjmujemy na staż osoby bezrobotne skierowane z urzędu pracy. Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z muzeum, według programu określonego w umowie. Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium wypłacane przez starostę i finansowane ze środków Funduszu Pracy. Okres stażu wlicza si...

Pracownik instytucji kultury, zatrudniony od 1.11.2019, przedstawił zaświadczenie z ZUS o pobieraniu zasiłku chorobowego za czas choroby (11.06. 2019 do 30.9.2019), która powstała w okresie 30 dni od zakończenia ostatniego stosunku pracy oraz zaświadczenie o pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych (01.10.2019 – 31.10.2019) po zakończeniu zasiłku chorobowego. Czy wskazane w zaświadczeniach okresy przyspieszą wypłatę nagro...

Mam pytanie dotyczące wyrównania nagrody jubileuszowej w związku z podwyżką płacy zasadniczej. Otóż pracownik w sierpniu otrzymał nagrodę jubileuszową. Wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej, dodatku stażowego i premii zmiennej, procentowej od płacy zasadniczej. Premię wyliczamy z 3 miesięcy poprzedzających – tym przypadku były to: maj, czerwiec, lipiec. We wrześniu pracownik otrzymał podwyżkę płacy zasadniczej...