Z komentarza eksperta prawowkulturze.pl dowiesz się:

• Jakie konkretne działania lub zaniechania w zakresie standardów ochrony małoletnich mogą dziś narazić instytucję kultury na grzywnę albo odpowiedzialność karną
• Kiedy brak weryfikacji pracownika lub współpracownika w Rejestrze stanowi wykroczenie, a kiedy może prowadzić do surowszych sankcji
• Jak szeroko po nowelizacji z 2025 r. rozumiane jest „dopuszczenie do innej działalności” (np. wolontariat, B2B, umowy cywilnoprawne)
• Jakie konsekwencje grożą za niewprowadzenie lub nieudostępnienie standardów ochrony małoletnich w wymaganej formie
• Kiedy dopuszczenie do pracy osoby z zakazem kontaktu z małoletnimi może skutkować karą pozbawienia wolności
• Jakie nowe obowiązki karne wiążą się z cykliczną, dwuletnią weryfikacją personelu pracującego z dziećmi
• Jak odróżnić legalne sprawdzanie danych w Rejestrze od działań, które mogą zostać uznane za nieuprawnione i karalne
• Jakie przestępstwa i środki poprawcze wykluczają możliwość pracy z małoletnimi, nawet jeśli dana osoba nie figuruje w KRK
• Jak błędy proceduralne lub brak wiedzy o przepisach mogą prowadzić do odpowiedzialności karnej także nieumyślnie