REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Jako dyrektor instytucji kultury musisz co najmniej raz na 2 lata ocenić, czy Standardy Ochrony Małoletnich nadal działają prawidłowo. Nawet jeśli nie widzisz potrzeby ich zmiany, nie wystarczy zostawić dokumentu bez działania. Sprawdź, jak udokumentować ocenę Standardów, jak uzasadnić brak aktualizacji i jakie argumenty prawne oraz organizacyjne warto wpisać do dokumentacji.
W 2025 r. ustawodawca znacząco zaostrzył sankcje wobec pracodawców i organizatorów, którzy zatrudniają lub dopuszczają do pracy z dziećmi osoby niezweryfikowane albo objęte zakazami. Nowelizacja ustawy z 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – nazywana potocznie „ustawą Kamilka” – rozszerzyła katalog wykroczeń i przestępstw, a także wprowadziła nowe ob...
Pod koniec grudnia 2024 r. ukazał się projekt nowelizacji ustawy Kamilka. Zmiany obejmą głównie zasady weryfikacji niekaralności kandydatów angażowanych do pracy z małoletnimi. W tym pojawi się 6 wyjątków, kiedy weryfikacja nie będzie wymagana. Teraz projektem zajmie się parlament. Sprawdź szczegóły w praktycznym zestawieniu.
Ustawa z 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r. poz. 560 ze zm.; dalej „ustawa”)– jak wiele innych ustaw, w swojej końcowej części zawiera przepisy karne, ustalające sankcje za nieprzestrzeganie najistotniejszych przepisów tego aktu prawnego.
Zadania związane z weryfikacją polegają w pierwszym rzędzie na uzyskaniu określonych informacji o kandydatach do zatrudnienia oraz o osobach, które mają zostać dopuszczone do pracy z małoletnimi na innej podstawie niż stosunek pracy. Sprawdź, jak przeprowadzić procedurę sprawdzania przy standardach ochrony małoletnich.
Rzecznik Praw Obywatelskich wielokrotnie wskazywał, w korespondencji prowadzonej z Ministerstwem Sprawiedliwości, na zidentyfikowane problemy i zagrożenia związane z funkcjonowaniem ustawy w obrocie prawnym, wynikające z niedoskonałości lub wad przyjętych rozwiązań prawnych. Przedmiotem zainteresowania RPO były przede wszystkim kwestie związane z zamieszczaniem danych osobowych w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle...
Jeżeli skutkiem zdarzenia, co do którego zachodzi uzasadnione przypuszczenie lub zostało stwierdzone, że stanowi umyślny czyn zabroniony określony w Kodeksie karnym, popełniony<a >przez rodzica albo opiekuna prawnego lub faktycznego, jest śmierć lub ciężki uszczerbek na zdrowiu małoletniego, zdarzenie może zostać poddane analizie. Analiza ta ma ocenić funkcjonowanie ochrony małoletnich przed krzywdzeniem. Anali...
Sprawdź, czy w związku z wejściem tzw. ustawy Kamilka i wprowadzeniem w instytucji kultury standardów ochrony małoletnich, dyrektor instytucji może żądać od pracowników pracujących z małoletnimi ale zatrudnionych przed wprowadzeniem tych standardów, przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego.Sprawdź, w jaki sposób instytucja kultury może pozyskiwać informacje z KRK i innych rejestrów, w związku z ochroną ma...
Każda instytucja kultury pracująca z małoletnimi ma obowiązek wprowadzić Standardy Ochrony Małoletnich. Termin na to upłynął 15 sierpnia 2024 r. W dokumencie należy określić m.in. zasady i procedurę podejmowania interwencji w przypadku podejrzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego. Sprawdź, co należy rozumieć pod tym pojęciem. Pobierz przykładową kartę interwencji, którą wypełnia się w ...
Jeżeli student podczas praktyk zawodowych ma do czynienia bezpośrednio z małoletnimi, należy wcześniej sprawdzić, czy figuruje on w Krajowym Rejestrze Karnym oraz Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Co zrobić w sytuacji, gdy dane praktykanta znajdują się w którymś z tych rejestrów? I kto powinien dokonać tego sprawdzenia – uczelnia czy instytucja kultury, w której student odbywa praktyki? Sprawdź, jak S...
