REKLAMA
REKLAMA
Loading...
Loading...
REKLAMA
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
REKLAMA
REKLAMA
Andrzej Radzisław Umowy zlecenia pod kontrolą PIP – wskazówki dla dyrektora instytucji kultury
Przejrzyj umowy zlecenia przed kontrolą PIP | Sprawdź, czy edukatorzy, animatorzy, technicy lub prowadzący warsztaty nie pracują faktycznie jak etatowi pracownicy. |
Oceń nie tylko treść umowy, ale też praktykę współpracy | Dla PIP ważne będzie m.in. to, kto ustala miejsce, czas i sposób wykonywania pracy. |
Nie opieraj się wyłącznie na oświadczeniach zleceniobiorców |
Sama zgoda na zlecenie nie chroni przed uznaniem umowy za stosunek pracy. |
Rozważ zmianę umowy lub sposobu jej wykonywania | Jeśli dominują cechy etatu, usuń ryzykowne zapisy albo zmień organizację współpracy. |
Pamiętaj o nowych sankcjach od 8 lipca 2026 r. | Po zmianach PIP może wydać decyzję o istnieniu stosunku pracy, a grzywna może wynieść do 60.000 zł. |
Radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych. Wieloletni pracownik Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie m.in. brał udział w opiniowaniu aktów prawnych związanych z ubezpieczeniami oraz analizował wydawane przez ZUS interpretacje w zakresie ich zgodności z obowiązującymi przepisami.
kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.
Nowoczesny portal Prawowkulturze.pl i czasopismo "Prawo i finanse w kulturze" od 11 lat zapewniają Ci:
Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!
