Staż pracy od 2026 r. – jak udokumentować umowę zlecenia studenta bez składek ZUS?

Zwracam się z prośbą o wyjaśnienie kwestii dokumentowania stażu pracy na podstawie nowych przepisów obowiązujących od 1 stycznia 2026 r., dotyczących zaliczania okresów wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych do stażu pracy. Jakie dokumenty powinien przedłożyć pracownik instytucji kultury, który wykonywał pracę na podstawie umów zlecenia w okresie posiadania statusu studenta, tj. w czasie, gdy z tytułu tych umów nie podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym? Czy konieczne jest uzyskanie zaświadczenia od byłego zleceniodawcy potwierdzającego faktyczny okres wykonywania zlecenia? Czy w takim przypadku wystarczającym dokumentem potwierdzającym okres wykonywania pracy będzie umowa zlecenia wraz z rachunkami lub innymi dokumentami potwierdzającymi jej realizację? Czy ZUS może wydać zaświadczenie potwierdzające taki okres, mimo że zleceniobiorca posiadający status studenta nie był zgłoszony do ubezpieczeń społecznych? Jak powinien postąpić pracodawca, jeżeli były zleceniodawca już nie istnieje lub pracownik nie ma możliwości uzyskania od niego stosownego zaświadczenia?