REKLAMA
Od 2 sierpnia 2026 r. instytucje, przedsiębiorcy i twórcy korzystający zawodowo ze sztucznej inteligencji będą musieli jasno informować odbiorców, że dana treść została wygenerowana lub zmodyfikowana przez AI. Obowiązek obejmie m.in. teksty dotyczące spraw publicznych, materiały promocyjne, chatboty, grafiki, nagrania dźwiękowe, filmy oraz deepfake’i.
Informacja o wykorzystaniu AI powinna być widoczna najpóźniej przy pierwszym kontakcie odbiorcy z treścią i dostosowana do jego potrzeb. W przypadku dzieci czy seniorów komunikat musi być szczególnie zrozumiały. Komisja Europejska przygotowała również propozycje ikon wskazujących, czy materiał został w całości wygenerowany przez AI, czy tylko częściowo zmodyfikowany.
Łagodniejsze zasady przewidziano dla dzieł artystycznych, satyrycznych i fikcyjnych. W takich przypadkach informację można umieścić np. w napisach końcowych, opisie filmu lub stopce redakcyjnej, pod warunkiem że nie zakłóca odbioru utworu. Za brak oznaczenia mogą grozić wysokie kary finansowe, sięgające do 15 mln euro lub 3% rocznego obrotu przedsiębiorcy.
Podstawa prawna:
Międzynarodowy Dzień Młodzieży ustanowiony przez ONZ ma na celu zwrócenie uwagi na rolę młodych ludzi w budowaniu społeczeństwa obywatelskiego, promowanie ich aktywności i potrzeb oraz podkreślenie znaczenia dialogu pokoleń. Jak instytucje kultury mogą uczcić ten dzień?
1. Warsztaty z młodzieżą, dla młodzieży
2. Debata lub panel dyskusyjny
3. Otwarte sceny i mikrofon
4. Wspólne działania międzypokoleniowe
5. Kampania w social mediach: #GłosMłodych
6. Otwarte drzwi / darmowe wejściówki
7. Wspólna akcja z organizacjami młodzieżowym
Dzień 15 sierpnia 2026 r. to ważna data dla instytucji kultury, które przyjęły Standardy Ochrony Małoletnich w 2024 roku. Do tego dnia trzeba przeprowadzić ocenę ich obowiązywania i stosowania.
Nie oznacza to jednak, że dokument zawsze musi zostać zmieniony. Jeżeli Standardy nadal są zgodne z przepisami i odpowiadają praktyce pracy z dziećmi, można pozostawić je bez zmian. Trzeba jednak pisemnie udokumentować, dlaczego aktualizacja nie jest konieczna. Warto sprawdzić, czy nie zmieniły się przepisy dotyczące działalności instytucji, oferta dla małoletnich, sposób prowadzenia zajęć ani potrzeby dzieci, rodziców i personelu. Dobrym rozwiązaniem są konsultacje z pracownikami, ankiety lub notatka z oceny praktyki stosowania Standardów.
Brak zmian także powinien wynikać z konkretnych ustaleń, a nie z samej decyzji dyrektora.
15 sierpnia to nie tylko dzień wolny od pracy i uroczystości państwowe z udziałem wojska. To przede wszystkim moment pamięci i szacunku dla tych, którzy przez pokolenia stali na straży niepodległości i bezpieczeństwa Rzeczypospolitej. Święto Wojska Polskiego, ustanowione na pamiątkę zwycięskiej Bitwy Warszawskiej z 1920 roku, to także okazja, by przypomnieć, jak silny i wielowymiarowy związek łączy kulturę z historią oręża polskiego.
W instytucjach kultury, które pełnią rolę nie tylko edukacyjną, ale i tożsamościową, 15 sierpnia jest dniem szczególnym. To czas refleksji nad narodowym dziedzictwem, tradycjami wojskowymi i sposobami, w jakie sztuka, literatura, muzyka czy teatr opowiadają o wojnie, bohaterstwie i patriotyzmie.
31 sierpnia to nie tylko rocznica podpisania Porozumień Sierpniowych – to symboliczny dzień, w którym Polacy przypominają sobie, że wolność i solidarność to nie hasła z podręczników, lecz realne wartości kształtujące współczesne społeczeństwo. Ustanowiony jako święto państwowe, Dzień Solidarności i Wolności to hołd dla tych, którzy pokojowo, z odwagą i determinacją doprowadzili do przemian 1980 roku, otwierając drogę do upadku komunizmu i budowy demokratycznej Polski.
Dla instytucji kultury to nie tylko okazja do wspomnień, lecz również do edukowania, inspirowania i tworzenia przestrzeni dialogu międzypokoleniowego. Artyści, animatorzy i edukatorzy kultury mają dziś wyjątkową rolę – opowiadać historię tamtego czasu nie jako zamknięty rozdział, lecz jako fundament współczesnej wspólnoty obywatelskiej. Bo wolność – tak jak solidarność – zaczyna się od kultury.
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa