Chcemy zatrudnić na umowę zlecenie uchodźcę z Ukrainy oraz uchodźcę jako dyrygenta na umowę o dzieło. Proszę o informację, jakie dokumenty powinni okazać uchodźcy. Czy powinniśmy zgłaszać to do Urzędu Pracy i w jakim czasie. Mam też pytanie, czy uchodźcy otrzymując polski PESEL zatrudniani na podstawie specustawy automatycznie są traktowani jako polscy rezydenci. Biorąc pod uwagę, że od 24 lutego nie upłynęło 183 dni, trudno mówić o pobycie powyżej tych dni w Polsce. Czy osoby takie powinny mieć certyfikaty rezydencji podatkowej? Jak się sprawy mają z zatrudnieniem na umowę o pracę?