Czy pracownika domu kultury zatrudnionego na stanowisku urzędniczym można przenieść do urzędu gminy na mocy porozumienia stron?

Pracownika domu kultury zatrudnionego na czas nieokreślony powołano na dyrektora. Czy po upływie kadencji powinien wrócić na swoje poprzednie stanowisko i czy dalej jest pracownikiem domu kultury?

Czy instytucja kultury może złożyć wypowiedzenie pracownicy, która osiągnęła wiek emerytalny w maju 2023 roku i nadal pracuje? Chcielibyśmy zatrudnić osobę komunikatywną, rozwojową, z nowymi pomysłami. Niestety poprzez brak środków finansowych nie mamy pozwolenia od organizatora na zatrudnienie kolejnego pracownika.

Jesteśmy instytucją kultury, która ma 7 placówek w gminie. W każdej placówce pracuje 1 pracownik. Wcześniej sprzątały osoby zatrudnione na umowę zlecenie. Teraz z różnych względów chcemy to zmienić. Mamy dwie małe placówki, które są umiejscowione w budynku, który jest dzielony z inną instytucją. Są tam dwa małe pomieszczenia i toaleta. Zrezygnowaliśmy z zatrudniania osób na umowę zlecenie i teraz te pomieszczenia spr...