Czy środki z roku 2020, które zostały na rachunku bankowym na koniec roku i z których można korzystać w 2021 roku, mogą być wykorzystane na pokrycie pozostałej część wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników instytucji kultury, a dofinansowanie z PFRON będzie przysługiwało w odniesieniu do tej części wynagrodzeń? Chodzi mi konkretnie te środki pieniężne. Nie mamy przychodów z tego roku.

Zatrudniliśmy pracownicę na 3/4 etatu z niepełnosprawnością umiarkowaną – sprzątaczka. Korzystamy ze zniżki PFRON z tytułu zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością. Pani zgłosiła niepełnosprawność pracodawcy po zatrudnieniu więc czy należy orzeczenie lekarskie uzupełnić o tę informację? Ponadto ile wynosi czas pracy przy zastosowaniu zmniejszenia wymiaru czasu pracy przy 3/4 etatu. Pani pracuje 5 dni w tygodniu po 6 ...

Zatrudniamy pracownika na umowę o pracę 0,5 etatu. Pracownik ma orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu znacznym od 1 lutego 2023 r. Czy musi pracować 5 dni w tygodniu po 3,5 godziny czy może przychodzić do pracy 3 razy w tygodniu? Jak wtedy wyglądają jego skrócone godziny pracy. Ten sam pracownik do 26 sierpnia przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym. Od 27 sierpnia pracownik wrócił do pracy. Czy dodatkowy urlop...

Czy samorządowa IK może skorzystać z dofinansowana PEFRON do wynagrodzenia pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeżeli na część wynagrodzenia otrzymujemy zwrot z urzędu pracy, a drugą część wynagrodzenia pokrywamy ze środków własnych? Te środki własne to pieniądze, które zostały na rachunku bankowym z roku 2020. Z racji obostrzeń COVID-19 nie uzyskaliśmy jeszcze przychodów w 2021 roku. Środków pienię...