Od 1 stycznia 2025 r. wzrasta wynagrodzenie minimalne. Dlatego też pracodawca musi sprawdzić, czy wynagrodzenia pracowników nie będą niższe. Nową wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę należy też uwzględnić przy ustalaniu wysokości niektórych świadczeń pracowniczych. Sprawdź, jak zmienia się wynagrodzenie minimalne i świadczenia pracownicze w 2025 roku.

Od 1 stycznia 2021 r. wysokość wynagrodzenia za cały miesiąc pracy pracownika pełnoetatowego nie może być niższa niż 2.800,00 zł brutto. Jest to o 200 zł więcej niż w roku 2020. To efekt zmiany ustawowej płacy minimalnej, której poziom wpływa również na inne składniki pensji, które są wyliczane na bazie wynagrodzenia minimalnego. Z naszego ebooka dowiesz się, jak rozliczać wynagrodzenie w zależności od tego, czy prac...