Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

01.12.2025

1. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego stanowi faktyczne wynagrodzenie nie niższe jednak od:

8% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w pierwszym roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole,
9% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w drugim roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole,
10% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia– w trzecim roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole.

Od 1 grudnia 2025 r. do 28 lutego 2026 r.
Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania (w zł)
płatnik	ubezpieczony
I rok nauki	701,74 zł	emerytalne	68,49	68,49
rentowe	45,61	10,53
chorobowe	–	17,19
wypadkowe	×	–
II rok nauki	789,45 zł	emerytalne	77,05	77,05
rentowe	51,31	11,84
chorobowe	–	19,34
wypadkowe	×	–
III rok nauki	877,17 zł	emerytalne	85,61	85,61
rentowe	57,02	13,16
chorobowe	–	21,49
wypadkowe	×	–

2. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy stanowi faktyczne wynagrodzenie nie niższe jednak od 7% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

Od 1 grudnia 2025 r. do 28 lutego 2026 r.
Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania (w zł)
płatnik	ubezpieczony
przyuczenie do wykonywania określonej pracy	614,02 zł	emerytalne	59,93	59,93
rentowe	39,91	9,21
chorobowe	–	15,04
wypadkowe	×	–

× - stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń