Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

REKLAMA

01.03.2026

Od 1 grudnia 2025 r. zmieniły się podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych. Ich wysokość zależy od roku nauki lub formy zatrudnienia – nauki zawodu bądź przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

1. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego stanowi faktyczne wynagrodzenie nie niższe jednak od:

8% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w pierwszym roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole,
9% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w drugim roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole,
10% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia– w trzecim roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole.

Od 1 marca 2026 r. do 31 maja 2026 r.
Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania (w zł)
płatnik	ubezpieczony
I rok nauki	735,82 zł	emerytalne	71,82	71,82
rentowe	47,83	11,04
chorobowe	–	18,03
wypadkowe	×	–
II rok nauki	827,80 zł	emerytalne	80,79	80,79
rentowe	53,81	12,42
chorobowe	–	20,28
wypadkowe	×	–
III rok nauki	919,78 zł	emerytalne	89,77	89,77
rentowe	59,79	13,80
chorobowe	–	22,53
wypadkowe	×	–

2. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy stanowi faktyczne wynagrodzenie nie niższe jednak od 7% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

Od 1 marca 2026 r. do 31 maja 2026 r.
Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania (w zł)
płatnik	ubezpieczony
przyuczenie do wykonywania określonej pracy	643,85 zł	emerytalne	62,84	62,84
rentowe	41,85	9,66
chorobowe	–	15,77
wypadkowe	×	–

× - stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń

Podstawa prawna

Art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.
§ 19, § 20 rozporządzenia Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.