Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

REKLAMA

Jak wygrać konkurs na dyrektora biblioteki?

01.12.2024

Aktualny

1. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego stanowi faktyczne wynagrodzenie nie niższe jednak od:

8% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w pierwszym roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole,
9% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w drugim roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole,
10% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia– w trzecim roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole.

Od 1 grudnia 2024 r. do 28 lutego 2025 r.
Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania (w zł)
płatnik	ubezpieczony
I rok nauki	652,93 zł	emerytalne	63,73	63,73
rentowe	42,44	9,79
chorobowe	–	16,00
wypadkowe	×	–
II rok nauki	734,55 zł	emerytalne	71,69	71,69
rentowe	47,75	11,02
chorobowe	–	18,00
wypadkowe	×	–
III rok nauki	816,16 zł	emerytalne	79,66	79,66
rentowe	53,05	12,24
chorobowe	–	20,00
wypadkowe	×	–

2. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy stanowi faktyczne wynagrodzenie nie niższe jednak od 7% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

Od 1 grudnia 2024 r. do 28 lutego 2025 r.
Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania (w zł)
płatnik	ubezpieczony
przyuczenie do wykonywania określonej pracy	571,31 zł	emerytalne	55,76	55,76
rentowe	37,14	8,57
chorobowe	–	14,00
wypadkowe	×	–

× - stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń