Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

01.06.2025

Aktualny

1. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego stanowi faktyczne wynagrodzenie nie niższe jednak od:

8% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w pierwszym roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole,
9% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w drugim roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole,
10% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia– w trzecim roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole.

Od 1 czerwca 2025 r. do 31 sierpnia 2025 r.
Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania (w zł)
płatnik	ubezpieczony
I rok nauki	716,98 zł	emerytalne	69,98	69,98
rentowe	46,60	10,75
chorobowe	–	17,57
wypadkowe	×	–
II rok nauki	806,61 zł	emerytalne	78,73	78,73
rentowe	52,43	12,10
chorobowe	–	19,76
wypadkowe	×	–
III rok nauki	896,23 zł	emerytalne	87,47	87,47
rentowe	58,25	13,44
chorobowe	–	21,96
wypadkowe	×	–

2. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy stanowi faktyczne wynagrodzenie nie niższe jednak od 7% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

Od 1 czerwca 2025 r. do 31 sierpnia 2025 r.
Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania (w zł)
płatnik	ubezpieczony
przyuczenie do wykonywania określonej pracy	627,36 zł	emerytalne	61,23	61,23
rentowe	40,78	9,41
chorobowe	–	15,37
wypadkowe	×	–

× - stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń