Jawność wynagrodzeń w instytucjach kultury od 24 grudnia 2025 r. – co musi zawierać regulamin wynagradzania
Z dniem 24 grudnia 2025 r. wchodzą w życie nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące jawności wynagrodzeń, które nakładają na pracodawców obowiązek ujawniania informacji o oferowanym wynagrodzeniu już na etapie rekrutacji. Dla instytucji kultury oznacza to konieczność weryfikacji i ewentualnej aktualizacji regulaminów wynagradzania. Czy obecne zapisy spełniają wymogi nowych przepisów? Sprawdź, co powinien zawierać regulamin wynagradzania, aby był zgodny z art. 183ca § 1 Kodeksu pracy i nie naruszał przepisów o finansach publicznych.
Korzyści
Z komentarza eksperta Prawo i finanse w kulturze dowiesz się:
- Jakie informacje o wynagrodzeniu pracodawca musi przekazać kandydatowi od 24 grudnia 2025 r.
- Jakie znaczenie ma regulamin wynagradzania w instytucji kultury w świetle nowych przepisów
- Czy instytucja kultury może dowolnie kształtować poziom wynagrodzeń w regulaminie wynagradzania
- Czy regulamin wynagradzania instytucji kultury powinien zawierać taryfikator płacowy
Pozostało jeszcze 93% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Oferujemy
kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.
Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:
- komentarze ekspertów do nowości prawnych,
- codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
- indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
- gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.
Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!
Zaloguj się
Autor
Maciej Karpiński
Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym
Słowa kluczowe
Loading...
Loading...
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
Copyright 2025 © Wszelkie prawa zastrzeżone
