KRI: Krajowe Ramy Interoperacyjności – praktyka i obowiązki w instytucjach kultury

REKLAMA

Aktualności

Maciej Lipka

11.09.2024

Aktualny

KRI zawiera przepisy pośrednio związane z zabezpieczeniem danych personelu i klientów instytucji kultury. Znajdziemy tam zwłaszcza obowiązek stosowania tzw. systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji, za pomocą którego należy m.in. utrzymywać aktualność inwentaryzacji sprzętu i oprogramowania. Warto sprawdzić, jak nowe przepisy wpływają na zabezpieczenie danych w instytucjach kultury wykonujących zadania publiczne. Dowiedz się, w jaki sposób instytucje kultury muszą stosować minimalne wymagania dla systemów teleinformatycznych.

Pełna nazwa rozporządzenia z 21 maja 2024 r. (dalej zwanego KRI) brzmi „rozporządzenie w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych”. Nowe przepisy obowiązują od 23 maja 2024 r. KRI zastąpiło uchylone rozporządzenie z 12 kwietnia 2012 r. o tym samym tytule.

Korzyści

Z komentarza eksperta Prawo i finanse w kulturze dowiesz się:

Czy instytucje kultury muszą stosować nowe przepisy KRI
KRI: Krajowe Ramy Interoperacyjności – wymagania dla podmiotu realizującego zadania publiczne (w tym prywatnego podmiotu kultury) na podstawie art. 13 ustawy
Co zmienia nowe rozporządzenie KRI – Krajowe Ramy Interoperacyjności
Jakie są podstawowe zasady rozporządzenia KRI

Przeczytaj także:

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Accusamus accusantium alias aspernatur aut blanditiis commodi consectetur deserunt error expedita illo iste, non odit quidem temporibus tenetur vero vitae voluptas voluptates?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Accusamus accusantium alias aspernatur aut blanditiis commodi

Pozostało jeszcze 88% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

komentarze ekspertów do nowości prawnych,
codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Autor

Maciej Lipka

Specjalista w zakresie prawa pracy, pozyskiwania dotacji i ochrony danych osobowych. Z wykształcenia prawnik. Zdobył doświadczenie, zarówno prowadząc własną działalność w zakresie pozyskiwania dotacji, jak i zajmując się problematyką ochrony danych osobowych w obecnym Urzędzie Ochrony Danych Osobowych. Jego wiedza pozwala spojrzeć na problemy kadrowe z punktu widzenia nowych standardów wymagających poszanowania prywatności pracowników, a także prowadzeniem dokumentacji związanej z ochroną danych osobowych. Na co dzień sporządza dokumenty zarówno wymagane przez przepisy, jak i dokumenty ułatwiające codzienne funkcjonowanie organizacji.