Od 1 stycznia 2026 r. weszły w życie nowe przepisy Kodeksu pracy, które w rewolucyjny sposób rozszerzają definicję stażu pracy. Po raz pierwszy do stażu będą wliczane także okresy wykonywania umów zlecenia, prowadzenia działalności gospodarczej (również w ramach ulgi na start), współpracy z przedsiębiorcami oraz praca za granicą. Kluczowe znaczenie będzie mieć prawidłowe udokumentowanie tych okresów – przede wszystkim zaświadczeniem z ZUS, ale także innymi dowodami, takimi jak rachunki, umowy czy potwierdzenia przelewów. Dla pracodawców – w tym instytucji kultury – oznacza to konieczność aktualizacji procedur kadrowych, wdrożenia nowych zasad weryfikacji dokumentów oraz obowiązek zaliczania do stażu pracy okresów wskazanych w zaświadczeniach ZUS. Sprawdź szczegóły.