REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Zwracam się z prośbą o przedstawienie informacji dotyczących kryteriów określonych w ogłoszeniu konkursowym na stanowisko dyrektora GOK. Interesują mnie w szczególności te wymagania, które mają charakter obligatoryjny i niepodważalny przy ubieganiu się o to stanowisko. Chciałbym również uzyskać doprecyzowanie, czy posiadanie doświadczenia na stanowisku kierowniczym stanowi warunek konieczny, czy też jest to jedynie k...
Przejmujesz instytucję kultury i chcesz dobrze zacząć? Jednym z pierwszych kroków powinien być tzw. „bilans otwarcia”, czyli sprawdzenie, w jakim stanie faktycznie znajduje się instytucja – finansowo, organizacyjnie i kadrowo. Nawet jeśli podpiszesz protokół przekazania z poprzednim dyrektorem, nie daje on pełnej gwarancji, że wszystkie informacje są kompletne i zgodne z rzeczywistością. Dlatego warto rozważyć audyt ...
Dyrektor instytucji kultury może być powołany w wyniku postępowania konkursowego. Prowadzi je powołana przez organizatora komisja, przedstawiająca wybranego kandydata na to stanowisko. Sprawdź, czy można ogłosić konkurs na dyrektora, jeśli wcześniejszy dyrektor pozostaje na swoim stanowisku. Sprawdź, jak przeprowadzić konkurs na dyrektora zgodnie z prawem.
Jeśli pełnisz funkcję dyrektora instytucji kultury, ten wyrok NSA z 15 lipca 2025 r. powinien szczególnie zwrócić Twoją uwagę. Sąd potwierdził, że negatywne wyniki audytu – dotyczące m.in. gospodarki finansowej, mienia komunalnego czy przestrzegania przepisów prawa pracy – mogą stanowić wystarczającą podstawę do odwołania dyrektora jeszcze przed końcem kadencji. Co istotne, organizator nie musi uzyskać opinii wszystk...
Czy dyrektor instytucji kultury, powołany przez Ministra Kultury na stanowisko, który zarządza instytucją i reprezentuje ją na zewnątrz, jest – zgodnie z ustawą o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne – osobą pełniącą funkcję publiczną w rozumieniu art. 2 ust. 11 tej ustawy? A w konsekwencji czy ciąży na nim obowiązek złożenia oświadczenia o stanie majątkowym na pod...
Jakie kroki powinien podjąć organizator w przypadku przyznania świadczenia rehabilitacyjnego dla dyrektora. Powołanie dyrektor kończy się 30 stycznia 2026 r. Czy może podjąć decyzję o odwołaniu wcześniej? Czy też jest inne wyjście z tej sytuacji? Ciągłość funkcjonowania instytucji nie jest zagrożona, ponieważ pracownik posiada wszystkie wymagane upoważnienia.
Jako dyrektor instytucji kultury otrzymałem pismo z urzędu gminy o następującej treści: „Zwracam się do Państwa z przypomnieniem i prośbą w kwestii przekazywania do Urzędu Gminy informacji o zamiarze udziału przez Państwa jednostki w naborach dotyczących pozyskiwania środków zewnętrznych, aplikowania o nie i zawierania w tym zakresie umów. Wiedza ta jest niezbędna do prawidłowego zarządzania polityką pozyskiwania i w...
Podczas szkolenia dotyczącego nowelizacji ustawy obowiązującej od 1 stycznia 2012 r., uczestnicy zostali poinformowani o przepisach przejściowych zawartych w art. 8 ust. 6 ustawy oraz otrzymali stanowisko Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z 20 listopada 2011 r. W piśmie tym wskazano, że z przepisów art. 8 i art. 15 nie wynika obowiązek ponownego powoływania dyrektorów na czas określony, jeśli organizator zami...
