Instytucje kultury a punkty pomocy prawnej – nowe zasady od 1 stycznia 2026 r.

Aktualności

Renata Kajewska

22.08.2025

Aktualny

Instytucje kultury a punkty pomocy prawnej – nowe zasady od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. wchodzą w życie zmienione przepisy dotyczące systemu nieodpłatnej pomocy prawnej oraz poradnictwa obywatelskiego. Nowelizacja ustawy z 5 sierpnia 2015 r., podpisana przez Prezydenta 21 sierpnia 2025 r., znacząco upraszcza sposób udzielania pomocy, rozszerza dostępność wsparcia dla osób w trudnej sytuacji życiowej i formalnie potwierdza możliwość funkcjonowania punktów pomocy prawnej również w instytucjach kultury. To ważna zmiana z perspektywy lokalnych domów kultury, bibliotek i centrów aktywności społecznej. Sprawdź, jakie warunki musi spełniać punkt, kto może udzielać porad i w jakim zakresie, oraz jakie nowe obowiązki informacyjne spoczywają na organizatorach i prowadzących.

Nowe przepisy pozwalają na elastyczne świadczenie porad – zarówno stacjonarnie, jak i zdalnie, skracają czas oczekiwania na pomoc, a także ułatwiają organizację punktów w przestrzeniach publicznych, które spełniają minimalne warunki techniczne i zapewniają poufność rozmów.

Korzyści

Z artykułu dowiesz się:

Jakie obowiązki informacyjne spoczywają na organizatorach punktu pomocy prawnej
W jaki sposób zmieniają się zasady udzielania nieodpłatnej pomocy prawnej od 2026 roku
Kto i na jakich zasadach może skorzystać z pomocy prawnej bez ponoszenia kosztów
Jakie nowe obowiązki dotyczą przechowywania oświadczeń osób korzystających z pomocy

Pozostało jeszcze 89% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

komentarze ekspertów do nowości prawnych,
codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Autor

Renata Kajewska

Renata Kajewska - redaktor publikacji płacowych od ponad 20 lat, absolwentka filologii polskiej na Uniwersytecie Warszawskim, studiów podyplomowych z zakresu pracy pracy na UW oraz studiów dla menedżerów kultury na SGH, miłośniczka książek i kultury skandynawskiej