Dyrektor samorządowej instytucji kultury jest odpowiedzialny za plan finansowy i jego realizację w instytucji. Formalnie nie ma przeszkód alby koszt związany z świadczeniem na rzecz pracownika, które jest niezbędne w celu realizacji zadań instytucj i pokryć ze środków podmiotu.

Nie ma w przepisach bezpośrednich wskazań, jak należy ująć taki nakład. Moim zdaniem skoro koszt testu dotyczy pracownika, to należy go ująć jako świadczenie na rzecz pracowników.