REKLAMA

Prawo w kulturze 10% rabatu na 10 lat
Logo strony

Czy można wystąpić w filmie bez wynagrodzenia

Iwona Kusio-SzalakIwona Kusio-Szalak
06.06.2024
Aktualny

poradnia dla dyrektora
Spółka zajmująca się działalnością agencji reklamowych często nagrywa rożnego rodzaju filmy. Niektóre osoby w nich występujące robią to nieodpłatnie, uważając że samo ich nazwisko umieszczone na końcu takiego filmu jest dla nich zapłatą. Czy jest to prawidłowe, że za udział w tych filmach, niejako jako statyści lub aktorzy nie otrzymują żadnego wynagrodzenia? Czy z takimi osobami należy mimo wszystko podpisywać umowy zlecenia? I druga kwestia: zwrot kosztów za dojazd. Jeśli jest to usługa nieodpłatna, to na jakiej podstawie można dokonać dla takich osób zwrotu kosztów dojazdu, czy to za przejazd prywatnym samochodem czy komunikacją?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Accusamus accusantium alias aspernatur aut blanditiis commodi consectetur deserunt error expedita illo iste, non odit quidem temporibus tenetur vero vitae voluptas voluptates?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Accusamus accusantium alias aspernatur aut blanditiis commodi

Pozostało jeszcze 100% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

  • komentarze ekspertów do nowości prawnych,
  • codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
  • indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
  • gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Iwona Kusio-Szalak
Autor

Iwona Kusio-Szalak

Radca prawny. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Autorka opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników kadr i działów personalnych, a także osób zarządzających. Specjalizuje się w prawie pracy, w szczególności w zagadnieniach związanych z tworzeniem umów i dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, a także czasem pracy, zgodnym z prawem zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, uprawnieniami rodzicielskimi. Posiada bogate doświadczenie w reprezentowaniu zarówno pracowników, jak i pracodawców w sporach pracowniczych przed sądami pracy.

Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

Loading...
Loading...

Porady ekspertów

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów

Iwona
Małgorzata
Michał
Monika
+55
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...