W instytucji kultury zostaje zatrudniona do pracy osoba z Ukrainy (ma pieczątkę w paszporcie odnośnie wjazdu do PL z 26 lutego22, ma też pesel). Zgodnie z regulaminem wypłacamy dodatek za wysługę lat. Pani dała do wglądu i zrobienia kopii okresy zatrudnienia i okres nauki na Ukrainie od 2001 roku – wpisane do książeczki na podobieństwo naszych starych legitymacji ubezpieczeniowych w języku ukraińskim. Czy możemy jej to zaliczyć do wysługi lat i może otrzymać max 20% dodatku? Czy jeszcze powinna złożyć oświadczenie w języku polskim? Osoba ta mówi dosyć dobrze po polsku więc dokumenty są wypełnione po polsku i umowa o pracę jest również jest po polsku.