REKLAMA

Pytanie
Odpowiedź
Kierownik jednostki może powierzyć określone obowiązki w zakresie gospodarki finansowej pracownikom jednostki, innym niż główny księgowy.
Jeżeli w danej jednostce organizacyjnej (w szczególności, w instytucji kultury) nie ma osoby spełniającej wymogi kwalifikacyjne, konieczne do pełnienia funkcji głównego księgowego (art. 54 ust. 2 ustawy z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, to nie ma możliwości pełnienia zastępstwa głównego księgowego, zarówno w pełnym zakresie jego zadań, jak i poprzez wykonywanie tylko niektórych z tych zadań.
Natomiast zgodnie z art. 53 ust. 2 ww. ustawy,kierownik jednostki (w szczególności, dyrektor instytucji kultury) może powierzyć określone obowiązki w zakresie gospodarki finansowej pracownikom jednostki, innym niż główny księgowy.Ustawa nie określa katalogu tych obowiązków, co skłania do wniosku, że powierzenie wykonywania najprostszych czynności, o których mowa w pytaniu jest dopuszczalne. Przyjęcie obowiązków przez te osoby powinno być potwierdzone dokumentem w formie odrębnego imiennego upoważnienia albo wskazania w regulaminie organizacyjnym tej jednostki.
Należy jednocześnie pamiętać, że powierzenie pracownikom określonych obowiązków nie uwalnia kierownika jednostki od odpowiedzialności prawnej za ich prawidłowe wykonywanie. Zgodnie bowiem z art. 53 ust. 1 ww. ustawy, jest on odpowiedzialny za całość gospodarki finansowej jednostki.
Art. 53 ust. 1 i 2, art. 54 ust. 2 ustawy z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 1270 ze zm.).

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa