Jak rozliczyć pracę w sobotę 6 stycznia 2024 r. w instytucji kultury

REKLAMA

Porady

Joanna Suchanowska

14.02.2024

Aktualny

Pracownik instytucji kultury pracował w dniu 06.01.2024 r. (sobota, święto Trzech Króli). Pracownikowi wyznaczono dzień wolny za pracę w tym dniu w innym dniu w styczniu. Ponadto w związku z rocznym okresem rozliczeniowym czasu pracy pracodawca wyznaczył dzień wolny za sobotę 6 stycznia 2024 r. dla wszystkich pracowników na 29.03.2024r. Czy pracownik, który pracował w sobotę 6 stycznia 2024 r. powinien odebrać wolne za ten dzień 2 razy?

Pozostało jeszcze 100% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

komentarze ekspertów do nowości prawnych,
codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Autor

Joanna Suchanowska

Adwokat, specjalizuje się m.in. w zagadnieniach czasu pracy oraz wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy, szkoleniowiec z dużym doświadczeniem prowadzący zarówno szkolenia otwarte jak i zamknięte; autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy.