REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
REKLAMA
REKLAMA

Pytanie
Odpowiedź
Pokwitowaniem odbioru nagrody pieniężnej może być protokół podpisany przez osobę nagrodzoną.
Zagadnienie konkursu uregulowano w art. 919 § 1 i art. 921 Kodeksu cywilnego. Zgodnie z tymi przepisami, kto przez ogłoszenie publiczne przyrzekł nagrodę za wykonanie oznaczonej czynności, obowiązany jest przyrzeczenia dotrzymać. Publiczne przyrzeczenie nagrody za najlepsze dzieło lub za najlepszą czynność jest bezskuteczne, jeśli nie został w nim oznaczony termin, w ciągu którego można ubiegać się o nagrodę.
Ocena, czy i które dzieło lub czynność zasługuje na nagrodę, należy do przyrzekającego, chyba że w przyrzeczeniu nagrody inaczej zastrzeżono. Przyrzekający nagrodę nabywa własność nagrodzonego dzieła tylko wtedy, gdy to zastrzegł w przyrzeczeniu. W wypadku takim nabycie własności następuje z chwilą wypłacenia nagrody. Przepis ten stosuje się również do nabycia praw autorskich albo praw wynalazczych.
W przypadku, o którym mowa w pytaniu, dziełami konkursowymi są wieńce dożynkowe. Wspomniane przepisy nie określają, w jaki sposób osoby nagrodzone powinny potwierdzić odbiór nagród. Należy w związku z tym stosować art. 462§ 1 Kodeksu cywilnego, zgodnie z którym dłużnik (w omawianym przypadku – organizator konkursu), spełniając świadczenie (czyli przekazując nagrodę), może żądać od wierzyciela (osoby nagrodzonej) pokwitowania. W omawianym przypadku,pokwitowaniem może być protokół odbioru nagrody, podpisany przez osobę nagrodzoną.Warto też dodać, że w myśl art. 463 Kodeksu cywilnego, jeżeli wierzyciel odmawia pokwitowania, dłużnik może powstrzymać się ze spełnieniem świadczenia albo złożyć przedmiot świadczenia do depozytu sądowego.
Art. 462 § 1, art. 463, art. 919 § 1, art. 921 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r. poz. 1740 ze zm.).

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym