REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
REKLAMA
REKLAMA

Pytanie
Odpowiedź
Jeśli z porozumienia, umowy lub innego tytułu prawnego wynika, iż instytucja ma efektywnie ponieść koszty związane z wynagrodzeniem i pochodnymi pracownika organizatora, to na podstawie noty i sporządzonego do niej PK powinna ująć te koszty jako odpowiednio koszty wynagrodzeń i obciążeń z tytułu ubezpieczeń społecznych.
Nie księguje się jednak ani rozrachunków z ZUS, ani z pracownikiem, bowiem względem tych podmiotów i osób instytucja nie ma żadnych obowiązków. Prawidłowo wskazano, iż będzie to zobowiązanie wobec organizatora. Tu w pytaniu wskazano, iż jest on dostawcą. Moim zdaniem lepiej, aby rozrachunki z organizatorem były ujmowane, jako Pozostałe rozrachunki
Art. 4 ust. 1, art. 20 ust. 1 ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jedn.: Dz.U. z 2021 poz. 217 ze zm.).

Doktor nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu, adiunkt na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, praktyk, wieloletni szkoleniowiec i dydaktyk, autorka wielu publikacji z zakresu rachunkowości finansowej podatkowej, MSSF i rachunkowości zarządczej.