REKLAMA

Prawo w kulturze zapisz się na eletter
Logo strony

Zaliczenie okresu pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy – nie w każdym przypadku

Maciej KarpińskiMaciej Karpiński
03.06.2025
Aktualny

Zaliczenie okresu pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy – nie w każdym przypadku
Czy do stażu pracy można zaliczyć pracę w gospodarstwie rolnym rodziców wykonywaną w latach od 15. do 25. roku życia, jeżeli w tym okresie osoba uczyła się – najpierw w liceum, a następnie studiowała? Praca miała charakter sezonowy i była wykonywana popołudniami (wiosną, latem i jesienią) w różnym wymiarze godzin. Osoba ta nie była zgłoszona do ubezpieczenia społecznego rolników jako domownik, a jedynie jako dziecko uczące się – co dawało prawo do bezpłatnej opieki zdrowotnej w KRUS. Nie posiada też zaświadczenia z gminy o pracy w gospodarstwie, ponieważ – jak wynika z pisma z urzędu – brak jest dokumentów potwierdzających możliwość jego wydania. Może jednak powołać dwóch świadków, którzy potwierdzą fakt wykonywania przez nią pracy w gospodarstwie rolnym rodziców. Czy w takiej sytuacji można zaliczyć te lata do ogólnego stażu pracy?
arrow
Korzyści

Z komentarza eksperta Prawo i finanse w kulturze dowiesz się:

  • Czy każda pomoc w gospodarstwie rolnym wlicza się do stażu pracy
  • Czy praca w gospodarstwie bez ubezpieczenia w KRUS może być zaliczona do stażu pracy
  • Jak ocenić, czy pomoc w gospodarstwie rolnym miała charakter stałej pracy

Pozostało jeszcze 92% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

  • komentarze ekspertów do nowości prawnych,
  • codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
  • indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
  • gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Maciej Karpiński
Autor

Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym

Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...