W nocy z 29 na 30 marca 2025 r. zostaje wprowadzony czas letni środkowoeuropejski. Odbywa się to poprzez przesunięcie wskazówek zegara do przodu z godziny 2.00 na 3.00. W praktyce oznacza to krótszą o jedną godzinę pracę na nocnej zmianie, za którą jednak pracownikowi należy się wynagrodzenie. Sprawdź, czy pracownik otrzyma dodatek za pracę w nocy za jedną godzinę niedopracowaną.

Jesteśmy samorządową instytucją kultury. Jesteśmy w trakcie pisania wniosków ministerialnych na pozyskanie środków pozabudżetowych. Chcemy, aby nasi pracownicy otrzymali dodatkowe pieniądze za prace przy projekcie, za nadzór nad nimi. W kosztorysie zostanie zaplanowane wynagrodzenie dla koordynatora, kierownika, specjalisty itd. Będą to osoby, które są zatrudnione na umowie o pracę. Zadania, które są w zakresie czynn...

Pracownicy instytucji kultury mają prawo do należności, których wysokość jest uzależniona od stażu pracy. Do stażu tego wlicza się nie tylko okresy zatrudnienia, ale i wskazane w przepisach okresy równoważne zatrudnieniu. Jednocześnie pracownik, który udokumentuje swój staż pracy w późniejszym okresie, po zatrudnieniu, może liczyć na ustalenie i wypłatę tych świadczeń w nowej, wyższej kwocie. Sprawdź, jak obliczać wy...

Od 1 stycznia 2025 r. wzrasta wynagrodzenie minimalne. Dlatego też pracodawca musi sprawdzić, czy wynagrodzenia pracowników nie będą niższe. Nową wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę należy też uwzględnić przy ustalaniu wysokości niektórych świadczeń pracowniczych. Sprawdź, jak zmienia się wynagrodzenie minimalne i świadczenia pracownicze w 2025 roku.

Sąd przypomniał o „droit-de-suite” czyli uprawnieniu spadkobiercy do wynagrodzenia za zawodową odsprzedaż oryginalnych egzemplarzy utworu. Zobaczmy na przykładzie sprawy z 2024 r., na czym polega i jak w praktyce wygląda to uprawnienie wpisane w ustawę o prawach autorskich. Wyrok ma znaczenie dla codziennej pracy zwłaszcza galerii sztuki i domów aukcyjnych oraz innych podmiotów, które zajmują się obrotem dziełami szt...

Mamy pracownika, który 25 sierpnia skończy 60 lat i chce nadal pracować. Jak prawidłowo obliczyć podatek od wynagrodzenia za sierpień? Czy liczyć podatek PIT proporcjonalnie do dnia urodzin pobrać podatek, czy nie naliczać podatku już za cały miesiąc? Wiemy, że będzie korzystał z ulgi dla seniorów.

Instytucja pozyskała dofinansowanie do projektu unijnego. We wniosku są zapewnione i wyliczone odgórnie koszty personelu. Czy dyrektorowi instytucji kultury i głównemu księgowemu można przyznać dodatek za realizację zadań związanych z projektem unijnym? Jeśli tak, to na jakiej podstawie jest to możliwe i jak taki dodatek przyznać. Kto może przyznać dodatek dyrektorowi?

Na przełomie 2 lat kalendarzowych płatników składek czeka wiele obowiązków związanych ze zmianą wynagrodzeń mających wpływ na istnienie obowiązku ubezpieczeń z określonych tytułów oraz naliczania niektórych ze składek. Do 30 grudnia 2022 r. płatnicy zwolnieni dotychczas z tego obowiązku muszą założyć profil informacyjny na PUE ZUS. 1 stycznia 2023 r. zmienią się również minimalne podstawy składek w przypadku niektóry...

Czy od pracownika, który nie ukończył 26. roku życia powinno się pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od kwoty powyżej 1.000 zł, jeżeli wypłacone zostanie świadczenie z ZFŚS tzw. wczasy pod gruszą?