Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu orzekł o nieważności aktu odwołania dyrektora instytucji kultury z powodu utraty zaufania oraz z powodu braku umowy o warunkach organizacyjnych i finansowych działania instytucji. Chodzi o sytuację, gdy dyrektor został powołany przed wejściem w życie tzw. „dużej” nowelizacji ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej z 2012 roku. Sprawdź wyrok Wojewódzkiego...

Sąd przypomniał o „droit-de-suite” czyli uprawnieniu spadkobiercy do wynagrodzenia za zawodową odsprzedaż oryginalnych egzemplarzy utworu. Zobaczmy na przykładzie sprawy z 2024 r., na czym polega i jak w praktyce wygląda to uprawnienie wpisane w ustawę o prawach autorskich. Wyrok ma znaczenie dla codziennej pracy zwłaszcza galerii sztuki i domów aukcyjnych oraz innych podmiotów, które zajmują się obrotem dziełami szt...

Przedstawiamy najnowsze orzeczenie sądu administracyjnego wydane w sprawie odwołanego dyrektora instytucji kultury. Sprawdź, jakie wnioski z niego wypływają i jakich błędów powinien unikać dyrektor. Wyrok z 23 maja 2024 r. Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Szczecinie (sygn. akt II SA/Sz 154/24).

Jeżeli zostaną stwierdzone naruszenia prawa, zwłaszcza zagrażające zbiorom, minister właściwy ds. kultury ma prawo wydać decyzję administracyjną o zakazie działalności danego muzeum, także jeżeli jest to muzeum prywatne. Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 12 września 2024 r. (sygn. akt II OSK 2678/21).

W odpowiedzi na interpelację poselską Minister Rodziny i Polityki Społecznej odpowiedział, że aktor teatru lalek, który urodził się po 31 grudnia 1948 r., może uzyskać wcześniejszą emeryturę z tytułu pracy w szczególnym charakterze, jeżeli spełni stosowne warunki. Nie otrzyma natomiast emerytury pomostowej.

Naruszenie przez dyrektora instytucji kultury obowiązujących przepisów, w tym przepisów sanitarnych związanych z pandemią COVID-19 uzasadnia odwołanie w trybie dyscyplinarnym, z winy dyrektora, bez zachowania okresu wypowiedzenia, a zarządzenie organizatora jest ważne nawet w razie pojawienia się uchybień w toku konsultacji odwołania ze związkami zawodowymi czy stowarzyszeniami twórczymi, które są w tym wypadku obowi...

Wstawienie do sklepu regałów „udających” wypożyczalnię sprzętu sportowego czy książek nie powoduje zmiany formuły na placówkę handlową działającą w instytucji kultury czy ośrodku sportu. Zakaz handlu w niedzielę obowiązuje także taki sklep z „wypożyczalnią”. Wyrok Sądu Najwyższego z 13 września 2023 r. (sygn. akt III KK 155/23).

Mimo ustalania planów repertuarowanych na poszczególne sezony artystyczne, nie ma przeszkód prawnych do zatrudniania artystów – co do zasady – na czas nieokreślony, aby mogli w długiej perspektywie czasowej skorzystać (w przypadku nienagannej pracy) z uprawnień pracowniczych. Wyrok Sądu Najwyższego z 24 czerwca 2021 r. Sygn. akt III PSKP 28/21).

Posłużenie się czyimś podpisem elektronicznym stanowi przestępstwo i jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych, uzasadniającym zwolnienie dyscyplinarne pracownika, który dokonał tego czynu. Konieczność wykonywania obowiązków finansowych instytucji kultury nie stanowi tu usprawiedliwienia. Postanowienie Sądu Najwyższego z 10 sierpnia 2022 r. (sygn. akt III PSK 224/21)

Podjęcie pracy na stanowisku dyrektora instytucji kultury wymagającym powołania, "bez formalnego powierzenia tego stanowiska aktem powołania", należy traktować jako dorozumiane zawarcie umowy o pracę, której przedmiotem jest pełnienie obowiązków na tym stanowisku. Wyrok Sądu Najwyższego z 27 maja 2021 r. (sygn. akt II PSKP 33/210)