Czy pracownicy zatrudnieni przed wprowadzeniem Standardów Ochrony Małoletnich muszą okazać zaświadczenie z KRK o niekaralności

REKLAMA

Maciej Karpiński

12.09.2024

Aktualny

Standardy Ochrony Małoletnich i ustawa Kamilka

Sprawdź, czy w związku z wejściem tzw. ustawy Kamilka i wprowadzeniem w instytucji kultury standardów ochrony małoletnich, dyrektor instytucji może żądać od pracowników pracujących z małoletnimi ale zatrudnionych przed wprowadzeniem tych standardów, przedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego.Sprawdź, w jaki sposób instytucja kultury może pozyskiwać informacje z KRK i innych rejestrów, w związku z ochroną małoletnich.

Korzyści

Z komentarza eksperta Prawo i finanse w kulturze dowiesz się:

Z jakich baz danych składa się Rejestr Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
Kto może uzyskiwać informacje o osobie ujętej w Rejestrze, której dane zostały zgromadzone w Rejestrze z dostępem ograniczonym
Gdzie znajdziemy dane osobowe osób wpisanych do Rejestru osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15
Czym grozi nieuprawnione pozyskiwanie informacji z Rejestru z dostępem ograniczonym i Krajowego Rejestru Karnego

Sprawdź inne praktyczne informacje na temat Standardów Ochrony Małoletnich:

Pobierz dokument do wypełnienia: Ustawa Kamilka: Karta interwencji w razie stwierdzenia lub podejrzenia krzywdzenia lub krzywdzenia małoletnich

Obejrzyj szkolenie online: Standardy Ochrony Małoletnich w instytucjach kultury – dokumentacja i procedury

Pozostało jeszcze 75% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

komentarze ekspertów do nowości prawnych,
codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!

Zaloguj się

Autor

Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym