Konkurs na stanowisko dyrektora instytucji kultury to szansa na realizację własnej wizji i trwałe wpisanie się w życie kulturalne lokalnej społeczności. Ale jak skutecznie przygotować kandydaturę, aby nie tylko spełnić wymagania formalne, ale także oczarować komisję autorskim planem rozwoju instytucji? Podczas szkolenia dowiesz się, jak przejść przez cały proces konkursowy – od pierwszego ogłoszenia aż do decydującej...

Czy marzysz o objęciu stanowiska dyrektora biblioteki, domu kultury czy muzeum? Czy chcesz dowiedzieć się, jak skutecznie przejść przez procedurę konkursową i z sukcesem stanąć na czele instytucji kultury? Nasze praktyczne warsztaty to niepowtarzalna okazja, aby zdobyć wiedzę i narzędzia potrzebne do osiągnięcia tego celu!

Konkurs na dyrektora instytucji kultury jest jawny i postanowienie o jego rozpisaniu musi być ogłoszone. W pierwszej kolejności ogłoszenie podawane jest do wiadomości pracowników instytucji kultury. Sposób informowania może być różny – poza standardowym wywieszeniem np. na tablicy ogłoszeń, można też poinformować pracowników na zebraniu załogi, przekazać ogłoszenie o konkursie drogą elektroniczną (e-mailem lub ogłosz...

W nowym rozporządzeniu skreślono jedno zdanie z tekstu rozporządzenia z 2019 r. W efekcie zmiana ta nieco uprości procedurę konkursu na dyrektora instytucji kultury oraz pozwoli zaoszczędzić trochę czasu oraz pieniędzy. Sprawdź szczegóły.

Dyrektor instytucji kultury może być powołany w wyniku postępowania konkursowego. Prowadzi je powołana przez organizatora komisja, przedstawiająca wybranego kandydata na to stanowisko. Sprawdź, czy można ogłosić konkurs na dyrektora, jeśli wcześniejszy dyrektor pozostaje na swoim stanowisku. Sprawdź, jak przeprowadzić konkurs na dyrektora zgodnie z prawem.