REKLAMA
Minimalna stawka godzinowa przy umowach zlecenia od 1 stycznia 2025 r. – przykłady liczbowe
Zgodnie z § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1362), od 1 stycznia 2025 r. minimalna stawka godzinowa wynosi 30,50 zł (do końca 2024 r. wysokość tej stawki to 28,10 zł).
W przypadku umów zlecenia i umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego o zleceniu (art. 734 i art. 750 Kodeksu cywilnego), wykonywanych przez przyjmującego zlecenie lub świadczącego usługi, wynagrodzenie powinno być ustalone w umowie w taki sposób, aby wysokość wynagrodzenia za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług nie była niższa niż wysokość minimalnej stawki godzinowej.
W przypadku gdy wysokość wynagrodzenia ustalonego w umowie nie zapewnia przyjmującemu zlecenie lub świadczącemu usługi otrzymania za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług wynagrodzenia w wysokości co najmniej minimalnej stawki godzinowej, przyjmującemu zlecenie lub świadczącemu usługi przysługuje wynagrodzenie w wysokości obliczonej z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej(art. 8a ust. 2 ustawy).
Z komentarza eksperta Prawo i finanse w kulturze dowiesz się:
- Minimalna stawka godzinowa - jak ustalić liczbę godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług
- Jak obliczyć należne wynagrodzenie przy minimalnej stawce godzinowej
- Minimalna stawka godzinowa – w jakiej formie trzeba wypłacić wynagrodzenie
Pobierz praktyczne narzędzie:
Kalkulator wynagrodzeń z umowy zlecenia
Przeczytaj porady:
Jak rozliczyć w ZUS umowę zlecenia – ZUS RCA i ZUS ZUA
Jak rozliczyć z fiskusem umowę o dzieło i umowę zlecenia muzyka z Chin
Przeczytaj także:
Oświadczenie do celów składkowo-podatkowych przy umowie zlecenia – wzór z komentarzem eksperta
Wynagrodzenie minimalne od 1 stycznia 2025 r. – sprawdź przykłady liczbowe
Stawka godzinowa przy umowach zlecenia w instytucjach kultury od 1 lipca 2024 r.
4.666 zł od 1 stycznia 2025 r. będzie wynosić minimalne wynagrodzenie za pracę
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Accusamus accusantium alias aspernatur aut blanditiis commodi consectetur deserunt error expedita illo iste, non odit quidem temporibus tenetur vero vitae voluptas voluptates?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Accusamus accusantium alias aspernatur aut blanditiis commodi
Pozostało jeszcze 81% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Oferujemy
kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.
Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:
- komentarze ekspertów do nowości prawnych,
- codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
- indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
- gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.
Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!
Zaloguj się
Maciej Karpiński
Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym
Słowa kluczowe
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
