REKLAMA
Minimalna stawka godzinowa przy umowach zlecenia od 1 stycznia 2025 r. – przykłady liczbowe
Zgodnie z § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1362), od 1 stycznia 2025 r. minimalna stawka godzinowa wynosi 30,50 zł (do końca 2024 r. wysokość tej stawki to 28,10 zł).
W przypadku umów zlecenia i umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego o zleceniu (art. 734 i art. 750 Kodeksu cywilnego), wykonywanych przez przyjmującego zlecenie lub świadczącego usługi, wynagrodzenie powinno być ustalone w umowie w taki sposób, aby wysokość wynagrodzenia za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług nie była niższa niż wysokość minimalnej stawki godzinowej.
W przypadku gdy wysokość wynagrodzenia ustalonego w umowie nie zapewnia przyjmującemu zlecenie lub świadczącemu usługi otrzymania za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług wynagrodzenia w wysokości co najmniej minimalnej stawki godzinowej, przyjmującemu zlecenie lub świadczącemu usługi przysługuje wynagrodzenie w wysokości obliczonej z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej(art. 8a ust. 2 ustawy).
Z komentarza eksperta Prawo i finanse w kulturze dowiesz się:
- Minimalna stawka godzinowa - jak ustalić liczbę godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług
- Jak obliczyć należne wynagrodzenie przy minimalnej stawce godzinowej
- Minimalna stawka godzinowa – w jakiej formie trzeba wypłacić wynagrodzenie
Pobierz praktyczne narzędzie:
Kalkulator wynagrodzeń z umowy zlecenia
Przeczytaj porady:
Jak rozliczyć w ZUS umowę zlecenia – ZUS RCA i ZUS ZUA
Jak rozliczyć z fiskusem umowę o dzieło i umowę zlecenia muzyka z Chin
Przeczytaj także:
Oświadczenie do celów składkowo-podatkowych przy umowie zlecenia – wzór z komentarzem eksperta
Wynagrodzenie minimalne od 1 stycznia 2025 r. – sprawdź przykłady liczbowe
Stawka godzinowa przy umowach zlecenia w instytucjach kultury od 1 lipca 2024 r.
4.666 zł od 1 stycznia 2025 r. będzie wynosić minimalne wynagrodzenie za pracę
Pozostało jeszcze 81% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Oferujemy
kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.
Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:
- komentarze ekspertów do nowości prawnych,
- codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
- indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
- gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.
Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!
Zaloguj się
Maciej Karpiński
Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym
Słowa kluczowe
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
