Umowy o pracę z Ukraińcami – w jakim języku, jakie formalności

REKLAMA

Jak wygrać konkurs na dyrektora biblioteki?

Kadry

Kadry i czas pracy

Rafał Krawczyk

11.03.2022

Aktualny

Umowy o pracę z Ukraińcami – w jakim języku, jakie formalności

Znajomość konkretnego języka obcego może być niezbędnym warunkiem zatrudnienia. Wynika to z konieczności znajomości języka ze względu na kontakty handlowe, biznesowe ale również konieczność porozumiewania się na co dzień z kadrą kierowniczą pracodawcy gdy stanowią ją cudzoziemcy, nie władający językiem polskim. Nie zmienia to jednak prawa tak polskich pracowników, jak i cudzoziemców do stosowania języka polskiego przy zawieraniu umów o pracę oraz uzyskiwaniu wszelkich oświadczeń pracodawcy zakresu prawa pracy.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Accusamus accusantium alias aspernatur aut blanditiis commodi consectetur deserunt error expedita illo iste, non odit quidem temporibus tenetur vero vitae voluptas voluptates?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Accusamus accusantium alias aspernatur aut blanditiis commodi

Pozostało jeszcze 100% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

kompleksowe doradztwo prawne dla wszystkich instytucji kultury.

Nasza publikacja "Prawo i finanse w kulturze" oraz nowoczesny portal od 10 lat zapewniają Ci:

komentarze ekspertów do nowości prawnych,
codzienne wsparcie dla dyrektorów i działów kadrowo-płacowych w Twojej instytucji,
indywidualne porady - odpowiedź otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych wprost na Twoją skrzynkę e-mailową,
gotowe dokumenty, kalkulatory kadrowo-płacowe, szkolenia i webinary.

Dołącz do nas i otrzymaj najlepsze na rynku wsparcie dla Twojej instytucji kultury!